| Tanggal Dipublish | : | |
|---|---|---|
| Pendidikan | : | D3, Mahasiswa, S1 | Jurusan | : | DKV, Ilmu Komputer, IT, Sistem Informasi |
| Pengalaman | : | 0-2 Tahun |
| Tipe Pekerjaan | : | Internship |
Lowongan Magang – PT Amerta Indah Otsuka adalah bagian dari Otsuka Parmaceutical Co., Ltd Jepang dengan produk terkemuka seperti Pocari Sweat, SOYJOY, dan Ionessence. Otsuka memberikan apresiasi bagi orang-orang yang mempunyai keinginan untuk maju dan berani melakukan perubahan yang lebih baik.
Kami secara kontinyu menciptakan diferensiasi dan melakukan lebih banyak inovasi hanya untuk membuat kami terlihat berbeda. Sepanjang perjalanan, kami terus berupaya mencoba menemukannya, kami mendedikasikan semua usaha dan waktu semata-mata hanya pada apa yang Otsuka bisa lakukan. Tentunya, demi kesehatan dunia yang lebih baik.
Saat ini PT Amerta Indah Otsuka kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Amerta Indah Otsuka. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Magang PT Amerta Indah Otsuka
Talent Acquisition Intern
Job Summary
The Talent Acquisition Intern plays a pivotal role in supporting recruitment and onboarding activities for non-managerial roles to attract, select, and integrate high-quality talent aligned with the company’s growth objectives. Operating within the HCD Division, this role ensures a seamless candidate and new hire experience to support workforce readiness and organizational excellence.
Job Responsibilities:
- Assist in posting job openings on various job boards and company platforms.
- Review resumes and applications to screen potential candidates.
- Conduct initial phone interviews to assess candidate qualifications and interest.
- Coordinate interviews with hiring managers and candidates.
- Manage candidate databases and track recruitment metrics.
- Assist in employer branding activities, including job fairs.
- Support onboarding activities, including preparing documents and coordinating orientation sessions.
- Participate in recruitment events, career fairs, and campus hiring activities.
- Provide administrative support to the Talent Acquisition team as needed.
- Assist with any ad-hoc recruitment projects or initiatives.
Job Requirements:
- Currently pursuing a degree in Human Resources, Business, Psychology, or a related field.
- Strong interest in talent acquisition and recruitment.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to handle sensitive and confidential information with professionalism.
- Strong organizational skills and attention to detail.
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks simultaneously.
- Team player with a positive attitude and willingness to learn.
Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran dengan mengklik tombol berikut.
| Lokasi | : | Jakarta |
|---|---|---|
| Batas Lamaran | : | - |
| Link | : | https://www.openkerja.id/21808 |
