Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero)

PT Taspen (Persero)

Jumlah Lowongan: 16
LAMAR DISINI
Tanggal Dipublish:
Pendidikan: ,
Jurusan: , , , , , , , , , , , , , ,
Pengalaman:0-1 Tahun
Tipe Pekerjaan:Full Time

Lowongan Kerja BUMN – PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara.

Telah berpengalaman selama lebih dari 54 tahun TASPEN berkomitmen untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik yang melebihi harapan para peserta dalam mengelola Jaminan Sosial bagi Aparatur Sipil Negara melalui Program Pensiun, Program Tabungan Hari Tua, Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Program Jaminan Kematian (JKM).

Melalui perolehan sertifikasi ISO 9001:2015 untuk produk Pelayanan Klaim Maksimal Satu Jam dengan Dukungan Data yang Akurat untuk Program Tabungan Hari Tua dan Program Pensiun, TASPEN membuktikan bahwa layanan yang cepat dan tepat merupakan suatu kewajiban bagi Perseroan untuk tetap menjaga kualitas pelayanan.

PT TASPEN (PERSERO) juga berhasil menjadi satu-satunya BUMN yang berada dalam jajaran Top 40 dalam kompetisi Inovasi Layanan Publik (SiNovik) yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB). “Sejahtera Berkat Layanan TASPEN Persero” atau lebih dikenal dengan SAHABAT LATANRO berhasil menghantarkan PT TASPEN (PERSERO) pada posisi empat puluh besar melalui Layanan Klaim Otomatis, Layanan 1 Jam, dan SIMGAJI serta inovasi TASPEN lainnya.

Saat ini PT Taspen (Persero) kembali membuka lowongan kerja BUMN terbaru pada bulan Mei 2023 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Taspen (Persero). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero)

 

1. Staff Non Management Trainee (Aktuaria)

  • S1 Jurusan :
    • Matematika
    • Statistika
    • Teknologi Informasi
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengolahan data peserta dan data pendukung untuk perhitungan aktuaria.
  • Melakukan simulasi data valuasi aktuaria
  • Melakukan pengumpulan data peserta dan data pendukung untuk perhitungan aktuaria dari Unit Kerja terkait
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Matematika,Statistika dan Teknologi Informasi
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  9. Menguasai MS Office khususnya rumus-rumus MS Excel
  10. Menguasai Ms. Powerpoint (membuat presentasi yang jelas dan menarik).
  11. Menguasai Foxpro atau bahasa pemrograman yang lain

 

2. Staff Non Management Trainee (Analis Investasi)

  • S1 Jurusan :
    • Ekonomi
    • Manajemen Keuangan Dan Investasi
    • Manajemen Keuangan
    • Matematika
    • Statistika
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengadministrasikan dan menyimpan dokumen ekonomi.
  • Mengumpulkan dan menyajikan data makro ekonomi baik domestik maupun global
  • Mengumpulkan data dan membuat draft review makro ekonomi bulanan dan triwulanan.
  • Memenuhi permintaan data untuk kebutuhan internal dan eksternal perusahaan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi,Manajemen Keuangan,Matematika,Statistika,Pasar Modal dan Manajemen Keuangan dan Investasi
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9. Menguasai MS Office khususnya rumus-rumus MS Excel

 

3. Staff Non Management Trainee (Accounting)

  • S1 Akuntansi
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun draft Laporan Keuangan
  • Menyusun draft rekomendasi pedoman dan Kebijakan Akuntansi
  • Melakukan rekonsiliasi atas saldo Pos-pos Laporan Keuangan
  • Melakukan monitoring realisasi Anggaran Unit Kerja.
  • Melakukan monitoring Neraca Saldo
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Akuntansi
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  9. Memahami Akuntansi Dasar
  10. Memahami Fungsi Pelaporan Manajemen
  11. menguasai Ms. Office

 

4. Staff Non Management Trainee (treasury)

  • S1 Perpajakan/Pajak
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • melakukan perhitungan, pemotongan, penyetoran dan pelaporan pajak
  • melakukan monitoring dan evaluasi pembayaran utang serta penagihan piutang
  • menyusun draft kebijakan dan pedoman perpajakan perusahaan
  • melakukan penyusunan surat keterangan bebas pajak
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Perpajakan
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9.  Memahami seluruh prosedur dan administrasi perpajakan (PPh dan PPN)
  10. menguasai Ms. Office

 

5. Staff Non Management Trainee (CSR)

  • S1 Jurusan :
    • Akuntansi
    • Ekonomi
    • Ilmu Komunikasi
    • Manajemen
    • Sosial Ekonomi
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola penyelenggaraan fungsi akuntansi dan pelaporan keuangan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
  • melakukan monitoring program kerja dan pengendalian anggaran
  • Mengevaluasi laporan perkembangan usaha mitra binaan dari masing-masing kantor cabang
  • Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan pembinaan kepada mitra binaan secara periodik agar tangguh dan mandiri dalam menjalankan usahanya
  • Menyusun draft sistem dan prosedur serta mekanisme pengelolaan Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Komunikasi, Akuntansi,Ekonomi,Sosial,Manajemen (diutamakan ilmu komunikasi)
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. a. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. b. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. c. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9. menguasai Ms. Office
  10. Memahami konsep Sustainable Development Goals dalam merancang program TJSL sesuai ISO 26000 SR
  11. Memiliki kemampuan mengkomunikasikan ide kedalam metode visual, Editing konten digital & Dokumentasi kegiatan TJSL
  12. berpengalaman di bidang TJSL / CSR
  13. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  14. Mampu menganalisa rencana kerja tahunan

 

6. Staff Non Management Trainee (Data)

  • S1 Jurusan :
    • Ilmu Data dan Kecerdasan Buatan
    • Sistem Informasi
    • Statistika
    • Teknologi Informasi
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengelolaan dan pengolahan data peserta
  • Melakukan rekapitulasi dan rekonsiliasi data peserta.
  • memastikan kesesuaian dan keakuratan data peserta
  • memastikan pengkinian data peserta
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Data Management, Teknologi Informasi, Imu Data dan Kecerdasan Buatan, Sistem Informasi dan Statistik
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9. Menguasai Programming SQL
  10. Menguasai Analisa Data
  11. menguasai Ms. Office

 

7. Staff Non Management Trainee (Legal)

  • S1 Jurusan :
    • Hukum Bisnis dan Industri
    • Hukum Ekonomi
    • Hukum Perdata
    • Hukum Pidana
    • Ilmu Hukum Pidana dan Perdata
    • Ilmu Hukum
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun draft final Peraturan Perusahaan
  • Mengelola Dokumen Peraturan Perusahaan dan peraturan perundangan lainnya secara tertib
  • Menyusun rencana pembuatan/penerbitan serta evaluasi produk hukum perusahaan
  • Mengelola aplikasi sistem informasi hukum elektronik (e-hukum) sesuai dengan perkembangan pembentukan Peraturan Perusahaan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Ilmu Hukum
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9. Menguasai legal drafting
  10. Menguasai Ms Power Point dan desaign grafis (membuat presentasi yang jelas dan menarik)

 

8. Staff Non Management Trainee (Human Capital)

  • S1 Jurusan :
    • Hukum Perdata
    • Hukum Pidana
    • Ilmu Hukum Pidana dan Perdata
    • Ilmu Hukum
    • Psikologi
    • Teknologi Informasi
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • merencanakan dan mengelola sistem perencanaan kinerja (SMK)
  • melaksanakan kegiatan penerimaan karyawan
  • menyusun draft kebijakan pengelolaan SDM
  • melakukan pembayaran hak karyawan
  • monitoring data kehadiran karyawan
  • mengelola data base karyawan
  • menyusun uraian jabatan karyawan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Hukum Perdata, Hukum Pidana, Ilmu Hukum, Ilmu Hukum Perdata dan Perdana, Psikologi dan Teknologi Informasi
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9. menguasai Ms. office

 

9. Staff Non Management Trainee (Service and Marketing)

  • S1 Jurusan :
    • Desain Komunikasi Visual
    • Ilmu Hukum
    • Ilmu Komunikasi
    • Pemasaran
    • Sistem Informasi
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun draft kebijakan sistem dan prosedur Layanan dan Pemasaran
  • Melakukan monitoring pembayaran manfaat pada Kantor Cabang
  • Menyusun draft regulasi terkait kebijakan internal dan eksternal perusahaan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Marketing Communication, Desain Komunikasi Visual, Business Analys, Sistem Informasi dan Hukum
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  9. Berpenampilan menarik
  10. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memahami strategi marketing
  11. Menguasai Ms Office ( khususnya Excel, Power Point)
  12. Menguasai aplikasi design (AI, Adobe Photoshop, Corel Draw)
  13. Mampu meningkatkan pelayanan/ produk melalui data analisis (SQL)
  14. Memiliki kemampuan basic pemograman, pengolahan data, dan analisis proses bisnis
  15. Memiliki sertifikasi (PKPA)

 

10. Staff Non Management Trainee (Risk)

  • S1 Jurusan :
    • Administrasi
    • Manajemen
    • Matematika
    • Statistika
    • Teknik Industri
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan penginputan data untuk menyusun rekomendasi mitigasi risiko, saran mitigasi risiko atau pendapat manajemen risiko kegiatan investasi Perusahaan.
  • Melakukan penginputan data aset liabilitas di perusahaan dan memahami keterkaitan, dan proyeksi, hubungan sebab akibat risiko aset liabilitas yang dihadapi perusahaan
  • Membantu menyusun program risk awareness dan penguatan budaya risiko di Perusahaan
  • Melakukan penginputan data guna menyusun roadmap dan perencanaan kegiatan manajemen dalam pengelolaan risiko aset liabilitas
  • Mendukung proses dokumentasi yang terkait dengan proses Manajemen Aset Liabilitas
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Matematika,Statistika,Teknik Industri,Manajemen,Administrasi
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9. Menguasai MS. Office (khususnya Ms. Excel dan Powerpoint)
  10. Mengetahui secara umum mengenai manajemen risiko lebih diutamakan
  11. Mampu melakukan analisis/pengolahan data secara umum

 

11. Staff Non Management Trainee (General Afair)

  • S1 Jurusan :
    • Ilmu Hukum
    • Teknik Elektro
    • Teknik Sipil
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • melakukan pengadaan barang dan jasa
  • melakukan pemeliharaan aset perusahaan
  • menyediakan sarana dan prasarana operasional perusahaan
  • melakukan monitoring inventaris perusahaan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Teknik Sipil, Teknik Elektro dan Hukum
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9. Memahami rancangan konstruksi dan pemeliharaan bangunan dan juga elektrikal
  10. menguasai Ms. Office

 

12. Staff Non Management Trainee (Branch Office)

  • D3 Jurusan :
    • Administrasi
    • Akuntansi
    • Ekonomi
    • Keuangan
    • Komunikasi
    • Manajemen
    • Pemasaran
    • Teknik Elektro
    • Teknik Sipil
    • Teknologi Informasi
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 27 Tahun
  • Penempatan Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

  • melakukan pengelolaan kegiatan operasional pengadaan, pemeliharaan dan sumber daya manusia
  • melakukan pengelolaan kegiatan operasional layanan dan kepesertaan
  • melakukan pengelolaan kegiatan operasional keuangan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Akuntansi,Ekonomi,Manajemen,Administrasi,Keuangan,Komunikasi,Marketing,Teknologi Informasi,Teknik Sipil dan Teknik Elektro
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 25 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu)  tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9. menguasai Ms. Office

 

13. Staff Non Management Trainee (Corporate University)

  • S1 Jurusan :
    • Ilmu Pendidikan
    • Kurikulum dan Teknologi Pendidikan
    • Manajemen Pendidikan
    • Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Psikologi Pendidikan
    • Psikologi
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyiapkan perencanaan pelatihan
  • Mengadakan Pelatihan dan Sertifikasi
  • Memenuhi kompetensi individu Karyawan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pendidikan, Ilmu Pendidikan, Psikologi, Psikologi Pendidikan, Kurikulum dan Teknologi Pendidikan;
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  9. Kebutuhan kompetensi:
    1. Mampu memperjelas masalah yang dihadapi. (Complex Probem Solving)
    2. mampu berpikir sendiri dengan melibatkan pemikiran yang jernih, rasional, dan mandiri. (Critical Thinking)
    3. Memahami bagaimana merespon dan memenuhi kebutuhan dasar orang lain (Service Orientation)
    4. Mampu membuka sudut pandang yang baru dalam keseluruhan situasi dan kondisi yang menuntut perubahan cepat (Cognitive Flexibility)
    5. Mampu memberikan motivasi, mengatur dan mengarahkan orang lain dalam sebuah kegiatan (People Management)
    6. mampu berkoordinasi dengan pihak lain dalam melaksanakan tugas (Coordinating with others)
  10. menguasai Ms. Office

 

14. Staff Non Management Trainee (Budgeting)

  • S1 Akuntansi
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun draft Pedoman Anggaran Perusahaan
  • Mengcompile, menganalisa dan menyusun usulan Rencana Kebutuhan Anggaran Perusahaan (RKAP).
  • Menyusun dan menganalisis usulan penetapan alokasi anggaran, penyusunan POA dan perubahan anggaran seluruh Pusat Pertanggungjawaban.
  • Menyusun proyeksi Laporan Keuangan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Akuntansi
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9. Memahami laporan keuangan dan siklus akuntansi
  10. Menguasai Ms. Office

 

15. Staff Non Management Trainee (Bisnis Strategi dan Investasi Langsung)

  • S1 Jurusan :
    • Akuntansi
    • Ekonomi
    • Manajemen Keuangan Dan Investasi
    • Manajemen Keuangan
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai 3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun Draft Rencana Kebijakan dan Strategi Investasi (RKSI) dan Rencana Investasi Tahunan (RIT)
  • Mengumpulkan data dan informasi serta mendokumentasikan seluruh dokumen terkait kegiatan pengelolaan
  • portofolio investasi penyertaan langsung dan instrumen investasi alternatif
  • penyusunan laporan nilai dan hasil investasi sesuai kebijakan dan peraturan yang berlaku
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Manajemen Keuangan,Pasar Modal,Akuntansi, ekonomi dan Manajemen Keuangan Investasi
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
  9. Menguasai Ms. Office
  10. Mengetahui ilmu Investasi/Pasar Modal

 

16. Staff Non Management Trainee (Investasi Pasar Modal Pasar Uang dan Investasi Syariah)

  • S1 Jurusan :
    • Ekonomi
    • Manajemen Keuangan Dan Investasi
  • Jenis Kelamin Laki-laki dan Perempuan
  • Status Pegawai Tetap
  • Minimum IPK / Nilai :3.00
  • Maksimal Umur 30 Tahun
  • Penempatan Kota Jakarta Pusat

Deskripsi Pekerjaan :

  • melakukan penyusunan dan verifikasi dokumen transaksi
  • Mengolah data posisi nilai dan hasil instrumen Pasar Uang terhadap target investasi
  • Mengolah informasi atau data pendukung draft revisi Kebijakan Investasi Pasar Uang
  • Mengumpulkan data informasi indikasi pasar, serta membuat pengajuan lembar dealing ticket
  • Melaksanakan transaksi investasi syariah sesuai rekomendasi hasil analisis investasi berdasarkan dengan prinsip investasi perusahaan
  • Melakukan tugas lain yang relevan dengan posisi jabatan

Requirement:

  1. Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi, Pasar Modal, Manajemen Keuangan Investasi dan Ekonomi Syariah
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Umur Maksimal 27 Tahun;
  4. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT TASPEN (Persero);
  7. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan dengan
    1. Ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu dengan Dewan Komisaris dan Direksi PT TASPEN (Persero);
    2. Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 1 (satu) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
    3. Adik/kakak dari Karyawan PT TASPEN (Persero)
  8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun
  9. Menguasai Ms Office
  10. Memiliki pengetahuan/pengalaman di pasar modal lebih diutamakan

 

Note: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja BUMN ini, Silahkan lakukan pendaftaran secara online.

Lokasi: ,
Batas Lamaran:20 Mei 2023
Link:https://openkerja.id/4011
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disius ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Lokasi :
Kategori Lowongan:
BUMN D3 S1