PT Graha Layar Prima Tbk (CJ CGV Cinemas)

Lowongan Kerja – PT Graha Layar Prima Tbk juga dikenal sebagai CJ CGV Cinemas (atau sebelumnya dikenal sebagai Blitz Megaplex) adalah jaringan bioskop terkemuka di Indonesia yang didirikan pertama kali pada tahun 2004 dan mengoperasikan bioskop pertamanya di Paris Van Java, Bandung pada tahun 2006.

CJ CGV memberikan pengalaman menonton lebih menyenangkan dengan kemajuan teknologi yang digunakan seperti; 3D, 4DX, Screen X, SphereX, dan Dolby Atmos, melalui beragam pilihan auditorium yaitu Regular Class, Velvet Class, Gold Class, Satin Class, Sweetbox, Sky Seat dan Private Box.

Mengusung konsep Cultureplex dimana kami tidak hanya menyediakan tempat untuk menonton film, CJ CGV* CINEMAS turut memberi ruang bagi beragam komunitas di sekitar lokasi CGV untuk melakukan aktivitas kesenian, seperti pertunjukan musik dan tarian, pertemuan corporate, gathering, dan memberikan wadah kreasi serta mengekspresikan diri untuk masyarakat seluruh Indonesia.

Saat ini PT Graha Layar Prima Tbk (CJ CGV Cinemas) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2023 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Graha Layar Prima Tbk (CJ CGV Cinemas). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Graha Layar Prima Tbk (CJ CGV Cinemas)

URGENTLY NEEDED!

HRBP

Responsibility:

• Lead and support the execution of HR Programs, Metrics and Analytics within organization.
• To ensure that the policies and procedures outlined in the HR Policy, Manual, Handbook & policies are implemented
• Evaluates issues, patterns and trends to provide proactive insight for HR solution.
• Develop strategy and implement HR policies, program and guidelines needed to deliver value to employees
• Work closely with site to build workforce planning, business process, culture internalization, increase HR Productivity and organizational sustainability
• Manage employee relations issues and conduct investigations in support of corporate ethics and values
• Participate in company-wide programs and initiatives
• Delivering HR report and give advice to HR Manager related to site issues.

Requirements :

• Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Human Resource Management/Law or equivalent from reputable university.
• At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Required Skill(s): Microsoft Office, Microsoft word
• Highly analytical with proven problem-solving skills and Proven ability to work effectively on a team, providing support to other team members.
• Able to exercise excellent professional judgment.
• Ability to work independently, in a fast-paced environment, prioritizing work accordingly.
• Able to adapt to changes in the organizational environment
• Wiling to travel to outside Jakarta.

Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, please kindly send your updated CV to

olivia.intanmaharani@cj.net
with subject: HRBP

NOTE:

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui PLATFORM.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PERUSAHAAN, PLATFORM dan Openkerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA