PT Kereta Api Indonesia (KAI Persero)

Lowongan Kerja BUMN – PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau disingkat PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api, meliputi angkutan penumpang maupun barang. Hadirnya kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan kereta api di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864. Jalan KA yang dibangun sepanjang 26 Km dan lebar sepur 1435 mm, ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada tanggal 10 Agustus 1867.

Pada tanggal 14 Agustus 2008, PT Kereta Api Indonesia sebagai melakukan pemisahaan Divisi Jabodetabek menjadi PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) untuk mengelola kereta api di daerah Jakarta dan sekitarnya. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan ulang tahun KAI ke-66, KAI meluncurkan logo baru. pada 29 Oktober 2014 PT KAI dipimpin oleh Edi Sukmoro yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur pengelolaan aset non produksi di PT KAI (Persero).

Head Office
PT Kereta Api Indonesia
Jalan Perintis Kemerdekaan No. 1
Bandung 40117

Saat ini PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) kembali membuka lowongan kerja terbaru BUMN pada bulan April 2024 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Kereta Api Indonesia (Persero). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI Persero)

REKRUTMEN PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE TAHUN 2024

KRITERIA PELAMAR :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis Kelamin Pria dan/ atau Wanita (sesuai formasi);
3. Sehat jasmani/rohani;
4. Memiliki Ijazah S1 dengan jurusan sesuai kebutuhan perusahaan dan IPK minimal 3,5 (tiga koma lima) serta akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari  BAN-PT atau Lembaga yang berwenang;
5. Usia pelamar per 17 April 2024 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
6. Memiliki tinggi badan minimal:
   1. Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
   2. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
7. Berkelakuan baik;
8. Tidak bertindik (untuk pria) dan tidak bertato;
9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
11. Tidak pernah diberhentikan di lingkungan KAI Group atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
12. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
13. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
14. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :

1. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
2. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
3. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
4. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan Calon Pekerja;
5. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;

PERSYARATAN UMUM PELAMAR :

1. Pas foto terbaru;
2. Curiculum Vitae (CV) terbaru;
3. Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
4. Ijazah S1 asli atau fotocopy;
5. Transkrip Nilai S1 asli atau fotocopy;
6. Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy;
7. Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 17 April 2024) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
   Tingkat Pendidikan S1:

   a.	TOEFL ITP	:	500
   b.	TOEFL PBT/iBT	:	61
   c.	TOEIC	:	500
   d.	IELTS	:	5,5

TAHAPAN SELEKSI :

Tahap 1    : Seleksi Administrasi

Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3    : Seleksi Psikologi

Tahap 4    : Interview Assesor dan Leaderless Group Discussion (LGD)

Tahap 5    : Interview User

Tahap 6     : Seleksi Kesehatan Akhir

DOKUMEN PERSYARATAN :

Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

LAMAR DISINI

NOTE:

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui web klob.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Kereta Api Indonesia (PT KAI), dan Openkerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA