Tanggal Dipublish | : | |
---|---|---|
Pendidikan | : | S1, S2 |
Jurusan | : | Semua Jurusan |
Pengalaman | : | 1 Tahun |
Tipe Pekerjaan | : | Full Time |
Lowongan Kerja – Selama lebih dari 3 Dekade, Pancaran Group telah unggul dalam mengintegrasikan inefisiensi rantai pasokan domestik dan internasional dengan menyediakan klien kami solusi all-in-one yang disesuaikan secara eksklusif. Baik melalui darat atau laut, wawasan kami telah menyebar dari kepulauan Indonesia ke benua di seluruh dunia – namun, kami terus berkembang dan mencapai jangkauan yang luar biasa.
Pancaran Group melayani Anda melebihi kebutuhan logistik Anda. Pembuatan Kapal Ekonomis, Teknologi Pelacakan Inovatif, Manajemen Pergudangan yang Rumit, Izin Khusus, Pengiriman Barang, Logistik Proyek, dan Penambangan Sumber Daya Alam adalah beberapa di antara banyak industri yang telah kami rintis. Terlepas dari pertumbuhan pesat perusahaan kami, kami menyadari pentingnya dunia rendah karbon yang berkelanjutan. Dengan keahlian tim energi terbarukan internal kami yang ambisius untuk menata kembali sumber energi Indonesia dan mencapai net-zero world, Pancaran Group membangun kemitraan dengan vendor lokal dan asing untuk membantu mencapai target kami dalam mengembangkan beberapa pembangkit listrik terbarukan untuk melistriki Indonesia dengan listrik hijau dan bersih.
Saat ini Pancaran Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2024 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama Pancaran Group. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja Pancaran Group
Deputy Head of Organization Development & Talent Management
Job Descriptions:
- Support the design and implementation of organizational development.
- Conduct organizational needs analysis and recommend improvement strategies.
- Assist in identifying, developing, and retaining top talent within the organization.
- Develop leadership development programs and career plans for employees.
- Create succession profiles, identify potential candidates, and provide a development program for successor candidates.
Qualifications:
- Minimum Bachelor degree’s in Psychology or related field; Master’s degree preferred.
- Strong analytical skills and ability to interpret performance data.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Experience in change management and cultural transformation.
- Deep understanding of best practices in OD and Talent Management.
Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.
Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.
NOTE:
- Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui jobstreet.
- Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
- Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan Pancaran Group, dan Openkerja.
- Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA
Lokasi | : | Jakarta |
---|---|---|
Batas Lamaran | : | - |
Link | : | https://openkerja.id/1981 |