PT Daikin Industries Indonesia

Lowongan Kerja – PT Daikin Industries Indonesia (DIID) merupakan bagian dari Daikin Industries, Ltd yang berdiri dan berpusat di Osaka Jepang, PT Daikin Industries Indonesia (DIID) merupakan pabrik pendingin udara (AC) yang berdiri di kawasan Greenland International Industrial Center (GIIC), Cikarang, Jawa Barat dan mulai dibangun (ground breaking) pada Desember 2022. DIID dibangun di atas lahan seluas 204.000 meter persegi dengan kapasitas produksi sebesar 1,5 juta unit per tahun untuk tahap pertama. Target produksi dimulai pada Desember 2024 dengan kapasitas 500 ribu set AC rumah tangga (RA), kemudian pada April 2025 kapasitas produksi akan ditingkatkan menjadi 1 juta set RA dan pada awal tahun 2026, total kapasitas produksi ditargetkan mencapai 1,5 juta set RA. Untuk membangun keseluruhan pabrik tersebut dibutuhkan investasi sebesar 6 triliun rupiah yang akan menyerap tenaga kerja sebanyak 2000 orang karyawan.

Pada Lowongan Kerja 2025 ini, PT Daikin Industries Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Daikin Industries Indonesia. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Daikin Industries Indonesia

People Development Officer

Qualification (Skill/Competency):

• Bachelor’s degree in Psychology or HR Management
• Min. 1 year experience in the same area, or a fresh graduate with experience as an assessment practicum assistant
• Have a good understanding and proven knowledge of the skill management framework
• Proven knowledge about assessment tools related to skill identification, skill mapping, and skill assessment
• Proficient in using the English Language in the professional setting
• Proficient in using Microsoft Office, especially Microsoft Excel & Microsoft PowerPoint
• Have good skills related to project control management and data analysis
• Proven excellent communication and interpersonal skills in the professional setting
• Excellent problem solver with deep analytical thinking ability

Scope of responsibilities/job description:

• Collect and analyze data related to skill management activities
• Proceed with the assessment activity for skill matrix updates
• Manage and control data and documents related to the employee’s skill development
• Support data reporting for employees’ development progress activities
• Support the reviewing process of the employee’s development standard to maintain its alignment with company’s business process

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

LAMAR DISINI