Lowongan Kerja IT Bank BCA

Lowongan Kerja IT Bank BCA

Tanggal Dipublish: Agustus 20, 2021
Rekrutmen Lowongan Kerja Bank BCA IT Trainee - PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Sekarang bank ini dimiliki oleh salah satu grup produsen rokok terbesar keempat di Indonesia, Djarum.

Baca: Ada beberapa hal yang harus dilakukan sebelum melakukan wawancara untuk kerja di bank. Salah satunya adalah mencari tahu apa saja produk perbankan. Ketahuilah jika semua perusahaan pasti akan menanyakan hal tersebut kepada Anda.

Pastikan jika Anda mengetahui apa saja produk perbankan di bank tempat Anda melamar. Jangan ragu untuk mencari tahu melalui banyak sumber agar bisa menjelaskan apa yang diketahui dari produk perbankan.

Saat ini BCA kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2021. BCA yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama BCA.

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Terbaru 2021


1. BCA IT Trainee

Minimum Qualifications
  • Lulusan S1 / S2, dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan dari jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer / Statistik / Fisika / Matematika / Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Elektro
  • Memiliki pengetahuan dasar dan ketertarikan di bidang IT
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang teknologi (IT) menjadi nilai tambah
  • Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
  • Bersedia tidak menikah selama 6,5 bulan masa pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta / Tangerang)


2. Data Center Network Engineer

Minimum Qualifications
  • Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Informatika
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Mempunyai sertifikasi network dapat menjadi nilai lebih
  • Memiliki kemampuan programming dapat menjadi nilai lebih
  • Memiliki pengetahuan teknis networking LAN, router, routing dan switching (cisco)
  • Memiliki pengetahuan teknis security
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik
  • Memiliki interpersonal skill yang bagus dan mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia bekerja di luar jam kantor
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang network menjadi nilai lebih
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)


3. DevOps Engineer

Minimum Qualifications
  • Bachelor’s Degree in Information Technology
  • Minimum GPA of 3.00
  • Having knowledge in Software Design Practices (microservices, message queue, sync async) and High Availability Design (load balancing, active-passive, CAP Theorem)
  • Experience in the same field and familiarity with Linux, Springboot, and Angular/Vue/React are plus points


4. Digital Innovation Solutions Specialist

Minimum Qualifications
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Business Analyst dan Project Manager untuk pengembangan produk digital
  • Memiliki pengalaman mendesain produk finansial
  • Memiliki pengalaman menangani dan memimpin Project yang berkaitan dengan IT
  • Fasih berbahasa inggris secara lisan maupun tulisan
  • Penempatan di Jakarta


5. IT Engineer

Minimum Qualifications
  • Lulusan S1 dengan latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang IT / komputer
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data dapat menjadi nilai lebih
  • Memiliki pengetahuan mengenai bahasa pemograman seperti C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, Python, dan JSON, dan framework seperti Spring, Angular, React, Vue, dan Node.
  • Memiliki pengetahuan terkait infrastruktur IT
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk posisi Data Center Operation)
  • Disiplin, jujur, teliti, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Lokasi kerja:
    • Jakarta / Tangerang (semua posisi)
    • Tambahan lokasi di Cibitung / Surabaya (khusus posisi Data Center Operation & Data Center Facility Management)
    • Tambahan lokasi di Yogyakarta (khusus posisi Application Developer)


6. IT Human Capital Specialist

Minimum Qualifications
  • Lulusan Sarjana (S1) Psikologi / Teknik Industri / Teknik Informatika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja di HR min. 2 tahun, lebih disukai apabila pengalaman kerja di HR untuk IT
  • Memiliki minat dengan dunia IT
  • Talent Acquisition diharapkan berpengalaman dalam melakukan proses interview dan menguasai teknik wawancara (BEI/CBI).
  • Talent Identification diharapkan memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemetaan talent terutama talent di IT, memiliki pengetahuan dan kemampuan melakukan competency assessment, serta memiliki pengetahuan dan kemampuan untuk mengukur produktivitas karyawan
  • Talent Development diharapkan berpengalaman dalam membangun kurikulum pembelajaran atau pengembangan staf IT (technical dan soft skill)
  • Organizational Development diharapkan mengerti dan dapat menyusun Job Profile dan Kompetensi yang dibutuhkan IT, mampu melakukan interview atau menggali kebutuhan customer, memahami organization metrics dalam lingkup HR dan cara pengukurannya, serta mempunyai kemampuan administratif yang baik dan rapi lebih disukai
  • Penempatan di Jakarta / Tangerang


7. SAP Engineer

Minimum Qualifications
  • Lulusan S1 dengan latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang IT / komputer / Teknik Elektro / Telekomunikasi
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Terbiasa menggunakan Linux termasuk Shell Scripting
  • Mengerti konsep dan cara bekerja network / jaringan komputer (TCP/IP, OSI Layer, Routing, DNS, HTTP)
  • Memiliki pengetahuan mengenai ABAP Programming
  • Memiliki pengalaman memegang role SAP Basis Engineer / SAP ABAP Programmer menjadi nilai tambah
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)


8. Senior IT Engineer

Minimum Qualifications
  • Minimal lulusan S1 dari jurusan yang berhubungan dengan IT
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Pengalaman bekerja minimal 4 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki kemampuan analisis, koordinasi, dan problem solving yang baik
  • Familier dengan Agile / Scrum
  • Penempatan di Jakarta / Tangerang
  • Senior IT Application diharapkan berpengalaman dalam pengembangan dan deployment aplikasi, memiliki dasar programming Java dan pengetahuan mengenai database, familier dengan MongoDB / Elasticsearch / Redis / Memcached, berpengalaman menerapkan microservices programming, memiliki pengalaman menerapkan framework seperti Spring dan Angular lebih disukai, serta mengikuti perkembangan di bidang aplikasi.
  • Senior IT Cloud & Server Engineer diharapkan memiliki pemahaman dan pengalaman bekerja dalam menerapkan Cloud, Docker, Active Directory, Mail Server. Lebih disukai kandidat laki-laki yang memiliki pengalaman dalam menggunakan Alibaba Cloud.
  • Senior IT Architecture diharapkan memiliki pengalaman arsitektur spesifik seperti Data / Web / Mobile / Network / Security Architecture min. 5 tahun:
    • Data Architect diharapkan memahami konsep Data Governance dan Management, berpengalaman dalam pengelolaan Big Data / Machine Learning / AI, memiliki Big Data Certification lebih disukai, serta mengikuti perkembangan Data Trend dan Technology
    • Web / Mobile Architect diharapkan memahami konsep dan penerapan Microservices & Cloud Native Application, memiliki pengalaman dan pengetahuan bekerja menggunakan PaaS/Cloud, berpengalaman dalam penerapan DevSecOps / Agile Delivery, serta mengikuti perkembangan Modern Web/Mobile Trend dan Technology
    • Network Architect diharapkan memahami konsep dan penerapan Network Governance dan Management, memahami konsep Infrastructure as a Code serta Automation, berpengalaman dalam mengelola Hybrid Cloud, memiliki network certification lebih disukai, serta mengikuti perkembangan Network Trend dan Technology
    • Security Architect diharapkan memiliki pengetahuan dan pengalaman penerapan IT Security, berpengalaman menerapkan IT Security dalam complex IT environment, memiliki security certification lebih disukai, serta perkembangan Security Trend dan Technology

Panduan Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja BCA.

"GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM, NYALAKAN NOTIFIKASI, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

👉 LAMAR

Batas Lamaran: Segera/Secepatnya Link: https://bit.ly/ok-2342
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.