Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

Tanggal Dipublish: Agustus 23, 2022
Rerkutmen Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor (AHM) adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Baca: Lowongan Kerja Terbaru untuk Fresh Graduate, Yuk Cek Infonya

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.

Baca: Lowongan Kerja Terbaru di Perusahaan BUMN, Yuk Cek Infonya

Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.

Saat ini PT Astra Honda Motor kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2022. PT Astra Honda Motor yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra Honda Motor.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Terbaru 2022


1. Technical Quality Development Supervisor

Deskripsi
  • Memastikan kesiapan layanan purna jual garansi di seluruh AHASS semuai dengan Standard PT AHM untuk kepuasan pelanggan
  • Memastikan keakuratan dan kecepatan after market quality data untuk perbaikan dan pengembangan Produk.
  • Memastikan keakuratan dan kecepatan proses pembayaran tagihan claim ke Jaringan

Persyaratan
  • Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Mesin
  • IPK minimal 3.00
  • Usia Max 27 tahun
  • Mahir berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulis
  • Dapat menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik


2. Sales Area Supervisor

Deskripsi
  • Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan 
  • Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
  • Melakukan PDCA (Plan-Do-Check-Action) rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
  • Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Persyaratan
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran?
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
  • Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
  • Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan?


3. Reporting Analyst

Deskripsi
  • Menganalisa transaksi keuangan secara komprehensif
  • Membuat perhitungan estimasi accrual

Persyaratan
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi / Sistem Informasi
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan excel dengan formula yang bervariasi
  • Memahami pengolahan database
  • Memiliki Logical thinking yang kuat
  • Fast learner
  • Memiliki Drive & Courage yang tinggi


4. Process Engi neer

Deskripsi
  • Menghitung kapasitas & cost / unit untuk line production
  • Membuat desain "Basic Concept" untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig
  • Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktivitas produksi
  • Maintenance peralatan dan otomasi

Persyaratan
  • Telah lulus/Semester akhir S1 jurusan Teknik Elektro / Teknik Industri / Teknik Mesin
  • IPK min. 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Mengerti spesifikasi mesin/jig/peralatan dan memahami gambar teknik
  • Memahami proses manufaktur
  • Memiliki kemampuan analisa dan manajerial yang baik


5. Plant Section Head

Deskripsi
  • Mengelola dan mengatur pola loading pekerjaan di line produksi sesuai planning dan target QCDSM 
  • Memonitor perkembangan produktivitas dan membuat rencana-rencana perbaikan di seksinya
  • Mengatur dan mengarahkan penggunaan fasilitas produksi serta pemeliharaannya
  • Mengontrol hasil kerja dan melakukan coaching serta counselling kepada anggota tim

Persyaratan
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro
  • IPK min 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan dan tulisan
  • Memiliki inisiatif yang baik


6. Overseas Business Analyst

Deskripsi
  • Mengkoordinasikan proses permintaan pengiriman ekspor unit,CKD/parts dengan bagian Internal AHM dan user lainnya 
  • Mengkoordinasikan proses pengiriman ekspor unit dan CKD dengan bagian eksternal seperti Bea Cukai dan Forwarder penyedia jasa layanan 
  • Mengkoordinasikan proses penagihan ekspor unit dan CKD dengan bagian internal seperti Treasury dan Accounting

Persyaratan
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis / Manajemen 
  • IPK min 3,00 
  • Umur maksimal 27 tahun 
  • Bisa bekerja dengan komputer & teliti 
  • Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan 
  • Mampu bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik


7. Network Physical Development Supervisor

Deskripsi
  • Melakukan monitoring, menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior - eksterior yang ada di jaringan AHM untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior - eksterior di jaringan AHM dilakukan secara maksimal
  • Membuat klasifikasi interior - eksterior di Jaringan AHM berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya)
  • Melakukan monitoring kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai dengan spesifikasi
  • Melakukan monitoring dan review terhadap operasional pemasangan dan penggunaan interior, eksterior serta PDI Corner di seluruh jaringan AHM

Persyaratan
  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur
  • IPK minimal 3.00
  • Usia Max. 27 tahun
  • Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai Bahasa inggris lisan & tulisan (pasif)


8. Marketing Network Development Analyst

Deskripsi
  • Merancang,mengolah,memonitor, menganalisa, dan mengevaluasi sistem dan prosedur terkait metode pengembangan dan perbaikan di main dealer dan jaringan dibawahnya (performance & potensi) kedalam bentuk data yang lengkap
  • Memberikan rekomendasi program perbaikan kepada setiap business function di marketing directorate AHM dan main dealer agar tetap dapat mengikuti tuntutan kompetisi yang ada

Persyaratan
  • Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri
  • IPK 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik
  • Mempunyai communication skill yang baik
  • Dapat bertanggung jawab dengan pekerjaan yang dilakukan
  • Diutamakan pribadi yang mempunyai kegigihan tinggi
  • Mampu mengelola time management dengan baik


9. Logistic Area Supervisor

Deskripsi
  • Melakukan pengumpulan data, monitoring dan menganalisa PO serta Niguri yang berasal dari jaringan AHM berdasarkan masing-masing kategori, tipe dan warna sepeda motor 
  • Melakukan analisa terhadap trend aktifitas sales sehingga bisa membuat perencanaan alokasi unit sepeda motor yang akurat ke masing-masing jaringan AHM 
  • Membuat perencanaan distribusi ke masing-masing jaringan AHM berdasarkan kategori, tipe dan warna sepeda motor 
  • Melakukan monitoring dan analisa terkait stock management di masing-masing jaringan AHM berdasarkan kategori, tipe dan warna sepeda motor. 
  • Melakukan implementasi aktifitas distribusi dan melakukan kontrol terhadap strategi pengaturan stok sepeda motor berdasarkan kategori, tipe dan warnanya.

Persyaratan
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi 
  • IPK min 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Memiliki analytical thinking yang kuat dan detail terhadap angka 
  • Menguasai microsoft office khususnya excel (beserta penggunaan formula yang bervariatif) dan power point 
  • Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang tinggi 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik


10. IT Analyst

Deskripsi
  • Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan
  • Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan

Persyaratan
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
  • IPK min 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security. 
  • Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman


11. Digital Marketing Analyst

Deskripsi
  • Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia. 
  • Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur 
  • Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial) 
  • Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran. 
  • Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Persyaratan
  • Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri 
  • IPK min 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia. 
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer 
  • Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi 
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran


12. Data Analytics

Deskripsi
  • Membuat dokumentasi spesifikasi teknis terkait desain dan hasil pengembangan terkait ETL/ELT untuk penarikan data dan obyek yang dibutuhkan di Data Lake dan Data Warehouse
  • Melakukan development Data Analytics baik Descriptive maupun predictive analytics baik backend atau front end berdasarkan kebutuhan yang sudah didesain di atas
  • Mampu membuat skenario dan menjalankan testing Aplikasi Data Analytics baik backend maupun front end 
  • Melakukan support operasional dan troubleshooting kendala yang terkait dengan Data Analytics 
  • Melakukan desain dan development serta maintain Infrastructure dan Arsitektur Big Data Analytics

Persyaratan
  • Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Industri, Statistika 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Berbahasa inggris minimal pasif 
  • Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang(internal dan external) dari berbagai tingkatan 
  • Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik 
  • Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan 
  • Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan


13. Customer Handling Supervisor

Deskripsi
  • Melakukan monitoring semua keluhan customer 
  • Memastikan semua keluhan ditangani dengan baik dan benar, sesuai prosedur 
  • Melakukan analisa atas Customer Voice Complaint sebagai feedback dan bahan perbaikan di related function 
  • Koordinasi penyelesaian dengan bagian terkait baik internal AHM maupun jaringan AHM

Persyaratan
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Komunikasi / Komunikasi Bisnis 
  • IPK min 3,00 
  • Umur maksimal 27 tahun 
  • Memiliki komunikasi yang baik, dalam bahasa Indonesia maupun Inggris (lisan & tulisan). Menguasai Bahasa Jepang merupakan nilai tambah
  • Memiliki analytical thinking yang kuat 
  • High passion, energetic, and good interpersonal skill 
  • Persistence, commitment, responsible


14. Business Process Analyst

Deskripsi
  • Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user 
  • Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan
  • Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun 
  • Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru 
  • Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun 
  • Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management 
  • Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan 
  • Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Persyaratan
  • Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
  • Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan 
  • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
  • Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan


15. Brand Communication Analyst

Deskripsi
  • Membuat perencanaan, mengembangkan dan mengevaluasi konsep serta alat promosi kreatif untuk produk dan brand Honda 
  • Bekerjasama dengan agency dalam mengimplementasikan konsep dan alat komunikasi kreatif yang sesuai dengan kategori produk dan segmen 
  • Merencanakan, mengembangkan dan mengevaluasi program-program promosi di media sesuai dengan segmentasi produk 
  • Melakukan monitoring dan analisa aktifitas promosi di media yang dilakukan oleh kompetitor 
  • Melakukan analisa efisiensi dan efektifitas terhadap suatu aktifitas promosi di media

Persyaratan
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Manajemen Pemasaran / Desain Komunikasi Visual / Manajemen Komunikasi 
  • IPK min 3,00 
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas promosi produk serta brand 
  • Kreatif, inovatif dan memiliki inisiatif yang baik 
  • Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan aktifitas promosi di media 
  • Mampu bekerjasama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai tujuan bersama

Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM).

"WAJIB GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM OPENKERJA, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. T.ME/OPENKERJA"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

👉 LAMAR

Batas Lamaran: Segera/Secepatnya Link: http://bit.ly/ok-363

Berbagi itu peduli:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.