Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Baca: Lowongan Kerja Terbaru untuk Fresh Graduate, Yuk Cek Infonya

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.

Baca: Lowongan Kerja Terbaru di Perusahaan BUMN, Yuk Cek Infonya

Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.

Saat ini PT Astra Honda Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2019. Di era digital ini, Anda bisa memanfaatkan situs openkerja.id untuk mendapatkan informasi terbaru seputar lowongan kerja. Salah satunya lowongan kerja PT Astra Honda Motor yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra Honda Motor dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor Terbaru 2019


Accounting Analyst

Requirement
  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • IPK 3.00
  • Usia max 27 tahun
  • Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting.
  • Memiliki kemampuan teoritis Management Accounting.
  • Memiliki kemampuan menengah di dalam penggunaan aplikasi spreadsheet.


IoT Engineer

Requirement
  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • IPK 3.00
  • Usia max 27 tahun
  • Mampu menganalisa requirement dari proses bisnis user menjadi solusi IoT. 
  • Mampu berkoordinasi dengan user untuk mengembangkan logic atau rule engine.


Network Physical Development Supervisor

Requirement
  • Telah lulus / semester  akhir S1 jurusan Arsitektur
  • IPK 3.00
  • Usia Max 27 tahun
  • Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
  • Mampu menggunakan program microsoft office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Bahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
  • Rajin, inisiatif, cekatan, teliti


Business Process Integration Analyst

Requirement
  • Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Industri / Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • IPK 3.00
  • Usia max 27 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan menyukai kegiatan yang berkaitan dengan komunikasi, presentasi atau penyampaian pesan kepada audience untuk mencapai tujuan yang ditetapkan
  • Memiliki people-skill yang baik
  • Menyukai dan memiliki kemampuan untuk melakukan eksplorasi / riset


Digital Marketing Analyst

Requirement
  • Telah lulus / semester  akhir S1 jurusan Marketing / Dkv / Ilmu Komunikasi / Manajemen / Teknik
  • IPK 3.00
  • Usia Max 27 tahun
  • Digital enthusiast, mengerti tentang digital marketing, inisiatif tinggi, integritas, semangat kerja tingi, attitude baik, bersedia keluar kota, waktu kerja fleksible, tidak buta warna.


Logistic Distribution Supervisor

Requirement
  • Telah lulus / semester  akhir S1 jurusan Teknik Industri
  • IPK 3.00
  • Usia Max 27 tahun
  • Mempunyai kemampuan analisa yang kuat dan detail terhadap angka
  • Ahli menggunakan komputer
  • Berkomitmen dan bertanggung jawab
  • Tangguh dengan diimbangi kemampuan komunikasi yang baik


Product Analyst

Requirement
  • Telah lulus / Semester  akhir S1 jurusan Design Product / Teknik Mesin
  • IPK 3.00
  • Usia Max 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai detail produk otomotif, khususnya roda dua.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar / produk / customer.
  • Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial / investasi.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi yang efektif dalam menyampaikan keunggulan suatu produk.


Welding, Press & Forming Process Engineer

Requirement
  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
  • IPK 3.00
  • Usia max 27 tahun
  • Mengerti spec. Mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
  • Memahami gambar teknik
  • Memahami proses manufaktur
  • Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses 
  • Memahami fungsi komponen & sifat material 
  • Memiliki team work yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik


Customer Relation Analyst

Requirement
  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
  • IPK 3.00
  • Usia max 27 tahun
  • Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
  • Mampu analisa masalah & problem solving
  • Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
  • Bersedia travelling 
  • Bahasa Inggris Aktif Lisan dan Tulisan
  • Menguasai tools Analisa data Menguasai tools pengolahan data (Excel advance)


Frame Product Engineer

Requirement
  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Penerbangan
  • IPK 3.00
  • Usia max 27 tahun
  • Mengetahui fungsi desain dan proses pembuatan part
  • Mengetahui teknik pengukuran, pengujian dan teknik pengendaran sepeda motor
  • Mengetahui cara menganalisa permasalahan komponen dan atau unit sepeda motor
  • Mengetahui cara untuk melakukan cost reduction (VA/VE)
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemauan kerjasama, inisiatif, dan drive yang kuat


NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT PROCESSOR CONTROLLER

Requirement
  • D3 Teknik Sipil
  • IPK Min 3.00
  • Usia Max 25 Tahun
  • Mampu program Ms Office
  • Mampu program 3D Max, Auto Cad, Sketch up, Photoshop
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Rajin, inisiatif, cekatan, "tough", teliti


MOTOR SPORT TECHNICAL DEVELOPMENT CONTROLLER

Requirement
  • D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
  • IPK Min 3.00
  • Usia Max 25 Tahun
  • Memiliki jiwa leadership
  • Mengetahui mengenai parts sepeda motor
  • Mengetahui pemasangan parts sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan
  • Memiliki ketahanan fisik yang baik terhadap tekanan kerja dan cuaca
  • Mempunyai SIM C

JUNIOR SOFTWARE ENGINEER

Requirement
  • D3 Teknik Informatika / Teknik Komputer / Pendidikan Teknik Informatika
  • IPK Min 3.00
  • Usia Max 25 Tahun
  • Menguasai bahasa pemrograman (Java, .Net dan/atau Mobile, ABAP) pada tingkat menengah
  • Memiliki kemampuan bekerjasama dalam team
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik


QUALITY CONTROL OPERATION

Requirement
  • D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Otomotif
  • IPK Min 3.00
  • Usia Max 25 Tahun
  • Tertarik dengan industri sepeda motor
  • Memiliki kemauan belajar dan motivasi yang tinggi
  • Teliti dan memperhatikan detail
  • Mampu membuat report dan menyajikannya
  • Mampu berkerjasama dalam team
  • Memiliki inisiatif, mandiri, dan kemampuan problem solving


ENGINEERING PROCESS CONTROLLER

Requirement
  • D3 Teknik Mekatronika
  • IPK Min 3.00
  • Usia Max 25 Tahun
  • Mampu menganalisa dengan baik
  • Mampu berpikir logis dan sistematis
  • Mampu melakukan inspeksi unit mesin

SUPPLIER SOURCING & PURCHASER

Requirement
  • D3 Teknik Mesin / Teknik Sipil
  • IPK Min 3.00
  • Usia Max 25 Tahun
  • Memiliki kemampuan dasar dalam project management
  • Mengerti dasar-dasar proses konstruksi
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik


PROCUREMENT MATERIAL & CAPACITY CONTROLLER

Requirement
  • D3 Teknik Mesin / Teknik Manufaktur/Teknik Produksi
  • IPK Min 3.00
  • Usia Max 25 Tahun
  • Mengerti dan memahami flow process pembuatan part
  • Mempunyai pemahaman mengenai production line balancing
  • Mampu memastikan ketersediaan kapasitas di supplier untuk mencukupi kebutuhan AHM


PARTS LOGISTIC CONTROLLER

Requirement
  • D3 Statistika Bisnis
  • Pria / Wanita
  • IPK Min 3.00
  • Usia Max 25 Tahun
  • Mempunyai kemampuan menangani master data yang besar (banyak) 
  • Mempunyai kemampuan menggunakan Microsoft Excel yang baik
  • Teliti, serta memiliki kemampuan analisa & reporting yang baik
  • Memiliki teamwork yang baik


LOGISTIC & DISTRIBUTION CONTROLLER

Requirement
  • D3 Komputerisasi Akuntansi
  • Pria / Wanita
  • IPK Min 3.00
  • Usia Max 25 Tahun
  • Berkomitmen, bertanggung jawab, dan tahan terhadap tekanan
  • Rapi, teliti, dan sistematis
  • Memiliki inisiatif tinggi
  • Mampu bekerjasama dalam team
  • Mampu berkomunikasi dengan baik


PROCUREMENT UNIT SUPPORT

Requirement
  • D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Manufaktur
  • IPK Min 3.00
  • Usia Max 25 Tahun
  • Mampu memahami keterkaitan antara system/mekanisme kerja
  • Mampu menggambarkan business process dalam bentuk diagram alur/flowchart
  • Mempunyai minat dalam pembuatan aplikasi berdasarkan business process yang ada
  • Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik

Pendaftaran:
Nah, bagi kamu yang memenuhi syarat dan tertarik untuk bekerja di PT Astra Honda Motor, tentunya kamu harus memenuhi persyaratan dan menyiapkan berkas lamaran kerja yang di susun secara rapi. Untuk pendaftaran Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor dapat dilakukan dengan melamar pada posisi yang diminati.

Yuk gabung bersama 711 ribu lebih Followers instagram @openkerja untuk update lowongan terbaru setiap harinya.
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Pendaftaran dapat dilakukan secara online.

👉 LAMAR

Pilih "View All Jobs" pada website pendaftaran

Video: PANDUAN DAFTAR ASTRA VIRTUAL JOB FAIR

Closing Date: 11 Agustus 2019Link: http://bit.ly/ok-363
Silahkan SHARE/BAGIKAN informasi lowongan kerja ini:
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.