Retail Orang Tua Group

Lowongan Kerja – Retail Orang Tua Group (OT Group) memulai bisnisnya dengan toko minuman pada tahun 2010, BOTTLE AVENUE dan VINYARD, berlokasi di Bali. Pada tahun 2013 OT Retail memperluas bisnisnya dengan mendirikan dua merek ritel, yaitu BEAU dan MOR. BEAU merupakan tempat pertama di Indonesia yang menyediakan semua produk kecantikan, mudah dijangkau, dan dengan pelayanan terbaik. Sementara MOR adalah Convenience Store pertama asli Indonesia. Dan hanya butuh waktu setahun saja bagi OT Retail untuk meluncurkan merek barunya.

Dan pada tahun 2019, di bulan Juni, OT Retail telah membangun 100 toko. Bersamaan juga dengan dibentuknya PT Tatareta Ritel Indonesia yang menjadi holding OT Ritel Group.

Saat ini Retail Orang Tua Group (OT Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2024 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama Retail Orang Tua Group. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja Retail Orang Tua Group

1. Admin E-Commerce Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengupload produk ke marketplace
• Menerima, mendata, mengonfirmasi, dan memproses pesanan yang masuk melalui platform marketplace
• Membantu segala kegiatan administrasi ecommerce
• Membantu dalam pembuatan content & live streaming

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 semua jurusan (IPK min. 3.00)
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin Ecommerce
• Familiar terhadap platform marketplace
• Kemampuan komunikasi dan customer service yang baik
• Mampu mengoperasikan Google Workspace & Microsoft Office
• Penempatan di Jakarta Barat

2. Quality Control Garment

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan kelengkapan accessories sebelum proses produksi dimulai
• Memastikan bahwa produk memenuhi standar kualitas yang telah ditetapkan
• Memastikan proses sewing sudah sesuai dengan permintaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA atau SMK jurusan Tata Busana
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Quality Control Garmen
• Memiliki SIM C
• Taat pada aturan, rajin, dan teliti
• Penempatan: Kota Tangerang

3. Community Development Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan community engagement dengan memfasilitasi interaksi dan diskusi rutin antar anggota melalui berbagai saluran (forum online, media sosial, dan event)
• Merencanakan, mengatur, dan melaksanakan kegiatan komunitas, engagement event, brand activation
• Membangun hubungan dan kolaborasi dengan external stakeholders terkait dengan komunitas
• Mencari dan menjaga hubungan baik dengan influencer, memastikan keterlibatan dan mengevaluasi kinerja influencer

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Ilmu Komunikasi, Marcomm, Marketing, atau bidang terkait (IPK minimal 3.00)
• Pengalaman 1 tahun di bidang Community Development (diutamakan bidang industri Fashion)
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Networking yang luas
• Memahami media sosial dan dinamika komunitas
• Penempatan: Jakarta Barat

4. Community Development Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan community engagement dengan memfasilitasi interaksi dan diskusi rutin antar anggota (media social, event, forum online, dll)
• Merencanakan dan melaksanakan kegiatan komunitas, engagement event, brand activation baik online atau offline
• Menjalin relasi dan kolaborasi dengan external stakeholder.
• Membuat laporan dan evaluasi mengenaik komunitas dan influencer

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (lebih disukai dari jurusan Ilmu Komunikasi/ Marketing
• IPK minimal 3.00).
• Memiliki pengalaman di bidang Community (Fashion Company/ Business) minimal 2 tahun.
• Kreatif, mampu multitasking, mengikuti trendyang ada, serta memiliki time management yang baik.
• Percaya diri dan inisiatif.
• Penempatan di Head Office, Cengkareng – Jakarta Barat

5. Product Category Manager

Deskripsi Pekerjaan:

• Merencanakan dan menentukan strategi harga jual sesuai dengan kebutuhan dan prosedur Perusahaan (Produk Fashion).
• Menerapkan strategi promosi (Produk Fashion).
• Merencanakan strategi negosiasi dengan supplier dan memastikan hasil negosiasi sesuai dengan target dan kebutuhan (Produk Fashion).
• Mampu menganalisa trend fashion (Produk Fashion)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan (lebih disukai dari jurusan Fashion Design, Marketing
• Komunikasi, Data Analyst dengan IPK minimal 3.00).
• Memiliki pengalaman di bidang merchandise (Fashion Company/ Business) minimal 3 tahun.
• Kreatif, mampu multitasking, mengikuti trend yang ada, serta memiliki time management yang baik.
• Percaya diri dan inisiatif.
• Penempatan di Head Office, Cengkareng , Jakarta Barat

6. Area Manager

Deskripsi Pekerjaan:

• Merencanakan dan mengembangkan strategi penjulan
• Memonitoring operasional toko
• Melakukan quality control terhadap produk yang dijual

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (IPK min. 3.00)
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Area/ Area Manager
• Kemampuan analisa data, leadership, dan komunikasi yang baik
• Penempatan: Jakarta Barat

Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

LAMAR DISINI

NOTE:

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui google form.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan Retail Orang Tua Group, dan Openkerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA