Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services (TAF)

PT Toyota Astra Financial Services (TAF)

Tanggal Dipublish:
Pendidikan:
Jurusan: , , , , , , ,
Pengalaman:0-2 Tahun
Tipe Pekerjaan:Full Time

Lowongan Kerja – PT Toyota Astra Financial Services (TAF) adalah perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.

Sebagai cabang ke-31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, Toyota Astra Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan. Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

Saat ini PT Toyota Astra Financial Services (TAF) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Toyota Astra Financial Services (TAF). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services (TAF)

1. Siap Dana Lux Head

Deskripsi

Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengendalikan, dan bertanggung jawab atas strategi manajemen penjualan terhadap setiap produk pembiayaan sesuai dengan kebijakan perusahaan untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  • Minimum Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang jasa keuangan (leasing) dan pembiayaan multiguna
  • Usia max 35 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai pemimpin tim
  • Memahami prosedur perusahaan penyewaan kendaraan roda empat
  • Keterampilan manajerial yang baik dan dapat menangani tim
  • Siap ditugaskan ke seluruh Indonesia

 

2. Sales Head

Deskripsi

Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengendalikan, dan bertanggung jawab atas strategi manajemen penjualan terhadap setiap produk pembiayaan sesuai dengan kebijakan perusahaan untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

  • Minimum Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
  • Memiliki 1-2 tahun pengalaman di posisi terkait
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai pemimpin tim
  • Memahami prosedur perusahaan penyewaan kendaraan roda empat
  • Keterampilan manajerial yang baik dan dapat menangani tim
  • Siap ditugaskan ke seluruh Indonesia

 

3. Marketing Analyst

Deskripsi

Menerapkan strategi promosi dan komunikasi penjualan yang mendukung citra perusahaan dan membantu proses penjualan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1, semua jurusan
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Penempatan di Jakarta

 

4. Management Trainee – TADP

Deskripsi

Program Management Trainee selama 9 bulan yang akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasional kami. Anda harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam belajar, merencanakan, memimpin, dan melaksanakan agar memenuhi syarat untuk bergabung dengan program ini.

Persyaratan

  • Kandidat muda yang diharapkan tidak lebih dari 26 tahun
  • Lulus dengan IPK min. 3.00, diutamakan dari jurusan akuntansi
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  • Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan prestasi

 

5. Key Account Executive

Deskripsi

Mencari pelanggan yang membutuhkan pembiayaan sesuai dengan kebijakan, termasuk menjaga hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan pencapaian target penjualan Armada.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1, semua jurusan
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki SIM C / A dan kendaraan
  • Penempatan di Jakarta

 

6. IT Security Analyst

Deskripsi

  • Memanfaatkan kombinasi teknologi keamanan terkemuka dan teknologi terbuka untuk mengidentifikasi, mengklasifikasikan, dan memberikan respons tingkat pertama terhadap ancaman keamanan yang muncul, untuk meminimalkan dampaknya terhadap sistem kami
  • Mengusulkan mitigasi atau solusi yang layak untuk ancaman keamanan
  • Merencanakan, menerapkan, dan meningkatkan langkah-langkah dan kontrol keamanan
  • Melakukan pengujian kerentanan, analisis risiko dan penilaian keamanan dan terus tab temuan keamanan dan menindaklanjuti untuk resolusi
  • Membangun dan terus meningkatkan metodologi, proses, dan alat praktik terbaik analis sistem keamanan
  • Bertanggung jawab atas kesadaran keamanan &; praktik pengkodean yang aman.
  • Meninjau dan mendukung dokumentasi (seperti perangkat lunak dan desain sistem, rencana pengujian, manual operasi), mengevaluasi, merancang dan membuat prototipe arsitektur aplikasi dan kerangka kerja yang terkait dengan solusi keamanan.

Persyaratan

  • Kandidat harus setidaknya gelar Sarjana, jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Informasi / Sistem Informasi atau yang setara
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait
  • Memiliki pengalaman di SIEM / SOC
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang desain sistem / solusi dan keterampilan untuk mengusulkan beberapa alternatif dalam memecahkan masalah
  • Memiliki pengetahuan analitis yang baik tentang jaringan, keamanan aplikasi dan keamanan event / log.
  • Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  • Cepat belajar dan bersemangat untuk belajar, juga unggul dalam keterampilan komunikasi
  • Mampu bekerja mandiri dengan pengawasan minimal

 

7. IT Governance Analyst

Deskripsi

  • Mengembangkan, memperbarui, dan menempatkan kebijakan, prosedur, petunjuk teknis, template, dan formulir yang dapat diakses oleh IT
  • Melakukan kegiatan komunikasi &; kesadaran terkait penerapan peraturan internal dan eksternal di bidang IT
  • Mengadopsi praktik terbaik industri yang sesuai untuk meningkatkan kualitas &; kinerja proses di bidang IT
  • Menetapkan desain operasional dalam tata kelola TI dan meningkatkan kualitas dan kinerja proses TI melalui pengembangan, pembaruan, dan mengkomunikasikan semua aturan yang mengatur terkait IT
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan untuk setiap aspek di bidang IT

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik atau Teknologi Informasi atau bidang terkait lebih disukai
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang/posisi yang sesuai
  • Pengetahuan yang baik tentang COBIT / TOGAF; Manajemen Layanan TI seperti ITL; Sistem Manajemen Keamanan Informasi seperti ISO 27001, dll.
  • Peraturan dan kebijakan yang terkait dengan TI, Keamanan, Privasi, dll adalah keuntungan
  • Perhatian yang tinggi terhadap detail, analitis & inisiatif yang kuat, dapat bekerja baik secara mandiri maupun tim

 

8. IT Data Engineer

Deskripsi

Menyiapkan sistem manajemen data untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik atau Teknologi Informasi atau bidang terkait lebih disukai
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang/posisi yang sesuai
  • Memiliki pengalaman teknis dengan merancang model data
  • Mahir dalam menulis query SQL
  • Familiar dengan alat Big Data seperti Hadoop, Spark, Kafka, dll
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang alat ETL seperti Informatica, Talend, Pentaho, dll
  • Familiar dengan SQL server

 

9. IT Cloud Engineer

Deskripsi

Merancang, meninjau, mendokumentasikan, melakukan standardisasi, dan memantau infrastruktur cloud perusahaan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik atau Teknologi Informasi atau bidang terkait lebih disukai
  • Perhatian yang tinggi terhadap detail, analitis & inisiatif yang kuat, dapat bekerja baik secara mandiri maupun tim
  • Memiliki setidaknya satu tahun pengalaman mengelola 1 cloud publik
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai IT Cloud Engineer adalah keuntungan

 

10. IT Architect Analyst

Deskripsi

Merencanakan operasional sistem perusahaan dan sistem pendukung lainnya, menggali peluang, mengadopsi teknologi baru serta merancang dan memelihara arsitektur IT yang strategis dan selaras dengan kebutuhan bisnis perusahaan untuk mendukung pencapaian kinerja perusahaan yang optimal.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik atau Teknologi Informasi atau bidang terkait lebih disukai
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai IT Architect
  • Keterampilan komunikasi teknis yang kuat.
  • Familiar dengan Docker, Kubernetes, API Management, Micro Services, Reverse Proxy, Windows, Linux
  • Familiar dengan penyedia layanan cloud seperti GCP, AWS, AliCloud
  • Analisis dan inisiatif yang kuat
  • Dapat bekerja secara mandiri dan bekerja sebagai tim
  • Kemampuan untuk bekerja dengan banyak tim

 

11. Human Resources Analyst

Deskripsi

  • Menyusun man power planning sesuai dengan kebutuhan organisasi
  • Mengelola proses rekrutmen calon karyawan
  • Pelaksanaan program pengembangan karyawan
  • Mengembangkan dan mengelola program employee engagement
  • Terlibat aktif dalam persiapan dan pelaksanaan proyek-proyek yang berkaitan dengan budaya, manajemen perubahan, dan CSR

Persyaratan

  1. Minimum S1 dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
  2. Lulus dari jurusan psikologi, teknik industri, dan manajemen
  3. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  4. Usia maksimal 28 tahun
  5. Menampilkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam analisis, kerja tim, dan manajemen waktu yang baik

 

12. Business Development Analyst

Deskripsi

Memfasilitasi perencanaan bisnis, pengembangan produk, dan kemitraan dengan pihak internal & eksternal serta memfasilitasi pemenuhan kebutuhan dalam hal proses bisnis dan SOP pada tahap akuisisi dalam rangka mendukung pencapaian target perusahaan.

Persyaratan

  • Minimum Sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  • Usia max 28 tahun
  • Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam analisis dan penilaian, kerja tim, dan manajemen waktu yang baik

 

Note: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

 

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, Silahkan lakukan pendaftaran secara online.

Lokasi:
Batas Lamaran:-
Link:https://openkerja.id/5702
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disius ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Lokasi :
Kategori Lowongan:
Fresh Graduate S1 Virtue