PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Lowongan Kerja – PT Tirta Fresindo Jaya adalah salah satu dari anak perusahaan Mayora Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk Air Mineral. Le Minerale merupakan produk unggulan dari PT Tirta Fresindo Jaya yang mulai dipasarkan pada tahun 2011, hingga saat ini ditargetkan untuk memproduksi 5 juta karton per bulan.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) sedang membuka lowongan untuk penempatan di Ciherang dan Cimande, Kab. Bogor.

UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM (UHDP)

1. UHDP PRODUCTION

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
• ⁠IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

2. UHDP WAREHOUSE

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Manajemen atau jurusan sejenisnya.
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki kemampuan administrasi
• Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, LIFO
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

3. UHDP QUALITY CONTROL

• Pendidikan min. S1 Biologi/Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pangan
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Paham GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000 2018
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

4. UHDP WATER RESOURCES

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Kimia/Kimia/Teknik Lingkungan
• IPK min 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki pemahaman mengenai WTP dan WWTP
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

5.UHDP ENGINEERING

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki kemampuan maintenance/perbaikan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

6.UHDP UTILITY

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki kemampuan manajemen produksi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

CV dapat dikirimkan dengan subjek:
POSISI YANG DILAMAR_JURUSAN_USIA_DOMISILI ke alamat email: hrd.tfjciherang@mayora.co.id

Periode Lamaran:
28 Januari 2026 – 28 Februari 2026

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, Silahkan kirimkan CV anda melalui email :

hrd.tfjciherang@mayora.co.id
max attachment : 1.5 mb
Subject email : UHDP WR