| Tanggal Dipublish | : | |
|---|---|---|
| Pendidikan | : | S1, S2 | Jurusan | : | Manajemen SDM, Psikologi |
| Pengalaman | : | 5 Tahun |
| Tipe Pekerjaan | : | Full-Time |
Lowongan Kerja – Sebagai holding management dari New Armada Group (NAG), PT Mekar Armada Investama (MAI) berkomitmen melakukan penyelarasan di semua anak perusahaan dalam lingkup berbagai aspek bisnis, pengelolaan sumber daya manusia, portofolio bisnis dan lain-lain. Ini merupakan tantangan menarik sekaligus berprospek tinggi mengingat New Armada Group memiliki kepemilikan saham di 46 perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, trading automotive, keuangan dan perbankan, serta beberapa bidang lainnya.
PT Mekar Armada Investama (New Armada Group)
Jl. Tanah Abang II / 104, Jakarta Pusat 10150, Indonesia
Phone: 021 3841061 / 02
Pada Lowongan Kerja 2025 ini, PT Mekar Armada Investama (New Armada Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Mekar Armada Investama (New Armada Group). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja PT Mekar Armada Investama (New Armada Group)
HRD Department Head
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan posisi terakhir sebagai Manager.
- Memahami proses recruitment, organization development, dan people development.
- Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik.
- Terbiasa bekerja dengan target dan berkoordinasi lintas departemen.
- Mampu menyusun kebijakan dan strategi HR secara sistematis.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Penempatan di Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan :
- Gambaran Umum Tugas dan Tanggung Jawab:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan posisi terakhir sebagai Manager.
- Memahami proses recruitment, organization development, dan people development.
- Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik.
- Terbiasa bekerja dengan target dan berkoordinasi lintas departemen.
- Mampu menyusun kebijakan dan strategi HR secara sistematis.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Penempatan di Jakarta Pusat
Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.
or Send your CV to
hrd@mai.nag.co.id
Subject: Posisi yang Dilamar – Nama
| Lokasi | : | Jakarta |
|---|---|---|
| Batas Lamaran | : | - |
| Link | : | https://www.openkerja.id/21193 |
