| Tanggal Dipublish | : | |
|---|---|---|
| Pendidikan | : | S1 |
| Jurusan | : | Manajemen, Psikologi, Sumber Daya Manusia |
| Pengalaman | : | 10 Tahun |
| Tipe Pekerjaan | : | Full-Time |
Lowongan Kerja – PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) mengelola kawasan industri berbasis nikel yang terintegrasi dengan produk utama berupa nikel, stainless steel dan carbon steel. Industri pendukungnya terentang dari coal power plant, pabrik mangan, silikon, chrome, kapur, kokas, dan lainnya, hingga pelabuhan dan bandara.
Kawasan Industri IMIP, merupakan kerjasama antara BintangDelapan Group dari Indonesia dengan Tsingshan Steel Group dari negara Tiongkok.
Kabupaten Mororwali memiliki potensi sumber daya nikel yang cukup besar sehingga punya prospek untuk mengembangkan industri berbasis nikel. Untuk menunjang pengolahan lebih lanjut dari nikel tersebut. di perlukan sarana dan prasarana industri sehingga produk-produk turunan dari industri pengolahan nikel tersebut dapat memiliki daya saing.
Head Office PT IMIP
RT.16/RW.7, Meruya Utara, Kec. Kembangan,
Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11620
Saat ini PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP)
HR Manager
Qualifications
- Bachelor’s Degree in Psychology, Human Resources, Management, or a related field (Master’s Degree preferred).
- 10+ years of experience in Organizational Development, Talent Management, or HR Development, with at least 5 years in a managerial role.
- Strong capability in people development, performance management, assessment, HR data systems, organizational development, HR operations, and industrial relations.
- Excellent analytical, communication, strategic thinking, and stakeholder management skills.
- Proven experience in managing HR functions within a large-scale industrial park is preferred.
Key Responsibilities
- Execute HR strategies and programs at the site in alignment with guidance from the HR Director and corporate HR policies.
- Coordinate site performance management processes, including KPI setting, performance evaluations, and promotion processes.
- Manage end-to-end site recruitment, ensuring timely fulfillment of positions, especially critical roles.
- Oversee daily HR operations at the site, including payroll coordination and personnel administration.
- Handle industrial relations and employee relations at the site, including disciplinary actions, grievance handling, union coordination, and ensuring compliance with labor regulations.
- Provide HR reports, analytics, and operational insights to the HR Director and site management to support decision-making and operational improvement.
- Lead, supervise, and develop the site HR team.
Placement: Morowali, Central Sulawesi
Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.
| Lokasi | : | Jakarta, Morowali, Sulawesi Tengah |
|---|---|---|
| Batas Lamaran | : | - |
| Link | : | https://openkerja.id/2354 |











