PT Indofood Fortuna Makmur

Lowongan Kerja – PT Indofood Fortuna Makmur adalah perusahaan yang bergerak pada bidang produksi makanan ringan (Snack Food) terbesar di Indonesia dan merupakan anak perusahaan PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk.

Dikutip dari wikipedia: PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah sebuah produsen barang konsumen yang bergerak cepat yang berkantor pusat di Jakarta. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, perusahaan ini memiliki puluhan pabrik yang tersebar di Indonesia, Arab Saudi, Nigeria, Turki, Mesir, Kenya, Maroko, Serbia, dan Ghana.

Saat ini PT Indofood Fortuna Makmur kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2026 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Indofood Fortuna Makmur. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Indofood Fortuna Makmur

Training Staff

About the role

We are seeking a dedicated Training Staff to join our talented team at PT Indofood Fortuna Makmur. As a Training Staff, you will play a crucial role in developing and delivering effective training programs that empower our employees to reach their full potential. This full-time position is based in Cikupa, Banten.

Qualifications:

• Minimum Bachelor’s degree (S1) in any major.
• At least 2 years of experience in training or learning & development.
• Excellent communication and presentation skills.
• Able to develop and prepare training materials, conduct Training Needs Analysis (TNA), and develop training modules.
• Proficient in Microsoft Office and comfortable working with and analyzing data.
• Willing to be placed in Cikupa, Tangerang.

Responsibilities:

• Responsible for managing the training process from planning, implementation, to post-training evaluation.
• Conducting and delivering training programs for employees.
• Preparing reports on training implementation and evaluating training effectiveness.
• Identifying and analyzing training needs at both individual and organizational levels.
• Facilitating internal and external training activities.
• Monitoring the implementation of training programs for all employees.
• Developing training modules and learning materials.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran dengan mengklik tombol berikut.