PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)

Lowongan Kerja – PT Hasnur Riung Sinergi merupakan perusahaan yang menjalankan jasa kontraktor pertambangan, sebagai anak perusahaan dari HASNUR GROUP, suatu group kegiatan usaha yang didirikan oleh seorang pengusaha asli Kalimantan sejak tahun 1966. Kegiatan usaha HASNUR GROUP yang dimulai dari Angkutan Sungai, Galangan Kapal, Pembuatan PAL & Kontraktor Kehutanan, terus tumbuh dan berkembang ke berbagai sektor usaha, antara lain di bidang Forestry, Pertambangan Batubara & Bijih Besi, Pelabuhan Khusus (Port), Agribusiness, Media & Percetakan, Shipping, dan Transportasi.

Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2023 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi

FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP) 2023

1. ENGINEERING DEPARTMENT

Job Description :

• Perencanaan produksi dan design penambangan
• Memastikan target produksi yang ditetapkan terpenuhi dalam waktu dan kualitas
• Melakukan monitoring kontrol dan menghasilkan analisis laporan produksi.

Jurusan:

• Teknik (diutamakan Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Informatika)
• Matematika, Statistika.

2. OPERATION

1. Finance:

• Membantu proses pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi kegiatan di Direktorat Finance
• Mempersiapkan seluruh dokumentasi yang berhubungan dengan Account Payable
• Mempersiapkan seluruh dokumentasi yang berhubungan dengan Account Receivable

2. Management Development:

• Memastikan terlaksananya pengembangan terhadap sistem, proses dan prosedur sesuai dengan rencana dan strategi perusahaan.
• Memastikan terlaksananya pengelolaan HRS Management System sesuai dengan rencana dan strategi perusahaan.
• Menyelenggarakan Agenda Audit Internal, Eksternal, & SMKP Audit
• Memastikan terlaksanakanya Program Continuous Improvement

Jurusan:

• Ekonomi, Akuntansi (1)
• Teknik Industri (2)

3. HGRS DEPARTMENT

Mengelola sumber daya manusia (karyawan) dan mendukung penyediaan fasilitas bagi karyawan, sehingga karyawan dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

• Organisasi
• Perusahaan
• Rekrutment
• Man Power
• Planning
• Training
• Kompetensi
• Karir & Talenta
• Kepersonaliaan
• Penilaian Kinerja
• Hubungan
• Industrial
• Kompensasi &
• Benefit
• Office
• Management
• ATK
• Catering
• CarPool
• Ticketing
• Mess, dll

Jurusan :

• Teknik (diutamakan Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sistem Informasi)
• Manajemen SDM
• Hukum
• Psikologi

4. LOGISTIC DEPARTMENT

Job Description :

• Merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan keefesienan dan keefektifan penyimpanan dan aliran barang
• Memberikan pelayanan dan informasi terkait dari titik permulaan (point of origin) hingga titik konsumsi (point of consumption) dalam tujuannya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan
• Monitor & review kinerja vendor sesuai dengan prosedur dan kriteria yang telah ditetapkan perusahaan

Jurusan:

• Matematika, Statistika
• Teknik (diutamakan Teknik Industri dan Teknik Mesin)
• Manajemen

5. PLANT DEPARTMENT

Bertugas untuk menyediakan kesiapan alat produksi dan unit support di lokasi tambang (sesuai dengan kebutuhan yang direncanakan Engineering untuk mencapai target produksi).

Jurusan:

• Teknik (diutamakan Teknik Mesin dan Teknik Elektro)

6. PRODUCTION DEPARTMENT

• Bertanggung jawab atas pencapaian produksi
• Memimpin, mengkoordinasi, mengawasi proses penambangan agar sesuai perencanaan dan prosedur, dan standar perusahaan

Jurusan S1:

• Teknik (diutamakan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Sipil).
• Teknik (diutamakan Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Sipil)

7. TRAINING DEVELOPMENT CENTER (PRODUCTION DEPARTMENT)

• Lesson Planning, membuat Satuan Acara Pengajaran (SAP) yang efektif.
• Teaching, melaksanakan proses belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kompetensi.
• Prepare & Report, membuat laporan hasil training, monitoring perkembangan, dan penyusunan training selanjutnya.
• Operator & Driver Examinary Testing, menguji kemampuan/skill operator A2B dan driver dump truck, serta membantu HR menentukan tingkat skill

Jurusan :

• Teknik (diutamakan Teknik Alat Berat, Teknik Mesin)

8. SHE DEPARTMENT

• Memfasilitasi, melaksanakan, mengawasi dan membantu koordinasi seluruh kegiatan SHE
• Melakukan Pelatihan & Kampanye SHE
• Memantau keadaan tempat kerja secara fisik yang terpelihara dan juga mengurangi insiden (Cedera, Kerusakan Harta Benda & Kerugian)
• Melakukan perbaikan secara berkelanjutan di bidang SHE

Jurusan:

• Kesehatan Masyarakat, K3

Persyaratan Umum :

• Usia maks 25 tahun
• IPK – min 2,75 (Jurusan SAINTEK) dan min 3,00 (Jurusan SOSHUM)
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki pengalaman organisasi di lingkungan kampus lebih disukai
• Sanggup ditempatkan di : Berau (Kalimantan Timur), Rantau-Tapin (Kalimantan Selatan)

Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

LAMAR DISINI

NOTE:

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui google form.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group), dan Openkerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA