PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk

Lowongan Kerja – PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (ditulis GoTo) adalah perusahaan ekosistem digital berbasis teknologi yang beroperasi di Indonesia, yang dibentuk sebagai penggabungan antara Gojek dan Tokopedia. Berbasis di Jakarta.

GoTo bermula sebagai perusahaan yang menyediakan layanan transportasi daring dengan nama badan hukum PT. Aplikasi Karya Anak Bangsa, yang menggunakan nama Gojek. Perusahaan kemudian berubah nama menjadi GoTo setelah bergabungnya Tokopedia, yang merupakan salah satu lokapasar daring terbesar di Indonesia, pada tahun 2021. GoTo menawarkan layanan-layanan seperti transportasi roda dua (GoRide), roda empat (GoCar), layanan logistik on-demand (GoSend), lokapasar (Tokopedia). Selain itu terdapat Goto Financial yang membawahi pembayaran digital (GoPay), kasir berbasis komputasi awan (MokaPOS) dan gerbang pembayaran (Midtrans).

Saat ini PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk

Corporate Recruiter (6 Months Fixed Term Contract)

What You Will Do

• Develop recruiting strategies that meet anticipated staffing needs
• Own and drive the intake meeting, interview team kick-off, & debrief process for candidates
• Take ownership of the entire recruitment process, from sourcing, pipeline management, screening, assessment & interviewing, salary proposal, and offer management
• Build sustainable talent pipelines in niche areas to support the future and current needs of the business
• Create and maintain relationships with other business and HR functions through strategic partnerships
• Develop and maintain strong networking relationships with internal stakeholders and external talent sources
• Lead at least one project in recruitment that impacts the wider team and its impact

What You Will Need

• At least 2 years of relevant work experience (in a corporate recruiter capacity, preferably in an in-house company)
• Proven success in recruiting and sourcing for a variety of roles in a fast-paced environment
• Proven track record of recruiting for varying levels of talent
• Strong relationship management and consultative skills (with candidates, hiring managers, and key business partners); ability to influence, inform, and negotiate
• Experience working on applicant tracking systems, sourcing, recruiting data & recruiting tools
• Strong adaptability, interpersonal, and problem-solving capabilities to deal with human-facing issues, understand the needs of the company, and provide quick and effective solutions

Note: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

Lamar Disini!

NOTE:

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui web perusahaan.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk, dan Openkerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA