Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia

Tanggal Dipublish:
Pendidikan: ,
Jurusan: , , , ,
Pengalaman:1 Tahun
Tipe Pekerjaan:Full Time

Lowongan Kerja – PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang menumbuhkan rasa bangga bagi karyawannya. Di PT. Ajinomoto Indonesia, kami menawarkan jenjang karir, dan memberikan kesempatan bagi setiap karyawan untuk mengembangkan bakat dan keahliannya melalui pelatihan-pelatihan yang kami selenggarakan.

Kami mencari sumber daya yang memiliki integritas dan loyalitas yang tinggi dalam menghadapi tantangan. Dengan bekal tersebut, bersama PT. Ajinomoto Indonesia kami akan memberikan kontribusi yang nyata bagi masyarakat, khususnya di bidang makanan dan kesehatan.

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2024 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Ajinomoto Indonesia. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.


Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

 

1. Quality Assurance Staff

Tanggung Jawab :

  • Monitoring QFSMS Implementasi dengan melakukan Quality/GMP Patrol dan Monitoring aktivitas pest control
  • Bersama dengan QA Foreman, melakukan kontrol perubahan dalam aktivitas QFSMS Assessment dan Monitoring Recana Tindakan Perbaikan, meliputi perubahan lingkup quality, food safety dan development
  • Trainer Internal QFSMS scope untuk lintas department
  • Melakukan periodik aktivitas berdasarkan Basic Quality Plan Activity

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan : D3 – Food Science / Food Technology / Supervisor Jaminan Mutu Pangan (SJMP)
  • Pengalaman minimum 1 tahun di bidang implementasi Quality & Food Safety Management System (ISO/FSSC 22000, 9001, HACCP, SJPH, dan manajemen sistem terkait lainnya)
  • Pemahaman yang baik mengenai jaminan mutu dan manufaktur secara umum
  • Kemampuan komunikasi yang baik (diutamakan memiliki pengalaman sebagai Trainer Internal terkait QFSMS
  • Memiliki pengalaman dalam praktik pengetahuan pemasaran & komunikasi digital (Ads, optimization, social media, website practices, Contents, Campaign management)
  • Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
  • Penempatan di Karawang Factory

 

2. Maintenance Staff (S1)

Tanggung Jawab :

  • Memahami konsep dan implementasi manajemen TPM (Total Productive Maintenance)
  • Mengimplementasi DMS, OEE untuk menunjang TPM dan produktivitas di floor produksi
  • Melakukan Kontrol Performa Indikator KMI, KPI, KAI TPM di floor produksi
  • Membuat dan mengontrol ledger maintenance, pelaksanaan maintenance dan improvement
  • Mampu dalam mengimplementasikan program autonomous maintenance
  • Dapat membuat project improvement dalam bidang perawatan mesin dan produktivitas
  • Menguasai dasar pemrograman PLC dan automasi
  • Menguasai dan dapat engimplementasikan konsep implementasi IOT dan digitalisasi data

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan : S1 – Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Mekatronika (Elektro arus lemah)
  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai supervisor maintenance (Diutamakan maintenance mesin packing/pengemasan industry makanan)
  • Memahami konsep dan implementasi TPM (diutamakan memiliki sertifikat training TPM)
  • Memahami dan familiar dengan implementasi DMS, OEE, untuk menunjang TPM dan produktivitas produksi
  • Melakukan kontrol performa indikator KMI, KPI, KAI TPM di produksi
  • Dapat membuat dan mengontrol ledger maintenance, pelaksanaan maintenance dan improvement
  • Dapat mengimplementasikan program autonomous maintenance
  • Dapat membuat project improvement dalam bidang perawatan mesin dan produktivitas
  • Menguasai dasar pemprograman PLC dan automasi (nilai tambah)
  • Menguasai konsep implementasi IoT dan digitalisasi data (nilai tambah)
  • Kemampuan Interpersonal dan Leadership yang baik
  • Kemampuan analisis dan problem solving yang baik
  • Penempatan di Karawang Factory

 

3. Maintenance Staff (D3)

Tanggung Jawab :

  • Memahami konsep dan implementasi manajemen TPM
  • Memahami dasar yang baik dalam pemrograman / PLC dan automasi
  • Memahami konsep implementasi IOT dan digitalisasi data
  • Dapat mengontrol KPI, KAI perusahaan dalam perawatan mesin
  • Implementasi DMS, OEE untuk menunjang TPM
  • Periodik aktivitas berdasarkan Basic Activities Maintenance (BMA)

Kualifikasi :

  • Latar Belakang Pendidikan : D3 – Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Mekatronika (Elektro arus lemah)
  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai team leader maintenance (Diutamakan maintenance mesin packing/pengemasan industry makanan)
  • Memahami konsep dan implementasi TPM (diutamakan memiliki sertifikat training TPM)
  • Memiliki pemahaman dasar yang baik terkait pemprograman/PLC dan automasi
  • Memahami konsep IoT dan digitalisasi data
  • Dapat mengontrol KPI dan KAI Perusahaan dalam perawatan mesin
  • Familiar dengan implementasi DMS dan OEE untuk menunjang TPM dan produktivitas di produksi
  • Dapat membuat dan mengontrol ledger maintenance, pelaksanaan maintenance dan improvement
  • Dapat mengimplementasikan program autonomous maintenance
  • Dapat membuat project improvement dalam bidang perawatan mesin dan produktivitas
  • Kemampuan Interpersonal dan Leadership yang baik
  • Kemampuan analisis yang baik
  • Penempatan di Karawang Factory

 

Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

 

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, Mohon untuk mengirimkan CV/Resume terbaru yang disertai dengan Tugas dan Tanggung jawab di Pekerjaan saat ini.

By email to : rekrutmen@asv.ajinomoto.com
Judul pada Email : Posisi yang dilamar

 

NOTE:

  • Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
  • Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
  • Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Ajinomoto Indonesia, dan Openkerja.
  • Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA

Lokasi:
Batas Lamaran:21 Januari 2024
Link:https://openkerja.id/2432
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disius ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Lokasi :
Kategori Lowongan:
D3 S1