Terms Conditions

Demi terus menjaga kredibilitas Openkerja, maka kami mengeluarkan kebijakan atau syarat dan ketentuan yang berlaku bagi semua follower dan pengiklan sebagai berikut.

DEAR PENCARI / PELAMAR KERJA

  1. Harap cek terlebih dahulu kredibilitas perusahaan / tempat kerja yang akan anda lamar.
  2. Silahkan kirimkan lamaran kerja ke perusahaan yang anda inginkan dengan ketentuan yang telah ditetapkan ( baik itu secara Online, Via Email, Kontak, atau datang langsung).
  3. Openkerja tidak menyediakan fitur "APPLY" secara langsung di website openkerja, karena kami tidak memiliki database untuk menampung lamaran. Lamaran secara online langsung di arahkan ke link yang telah disediakan pengiklan.
  4. Harap laporkan kepada kami jika terdapat unsur penipuan atau pemungutan biaya dalam proses perekrutan karyawan baru dalam lowongan kerja yang masuk di Openkerja
  5. Semua informasi lowongan kerja yang masuk di Openkerja telah melewati tahap verifikasi Admin. Kami berusaha semaksimal mungkin untuk memposting Info Lowongan Kerja yang valid demi kenyamanan dan kemaslahatan bersama

LARANGAN
  1. Kami melarang semua follower memberikan berkomentar yang melanggar SARA, fitnah, atau menebar kebencian di sosial media Openkerja.
  2. Kami melarang semua aktifitas spam di kolom komentar sosial media Openkerja.
  3. Apabila ketahuan melakukan pelanggaran diatas, maka kami akan memblokir akun tersebut secara permanen.


DEAR PENGIKLAN LOWONGAN KERJA

  1. Apabila anda ingin memasang/mengiklankan lowongan kerja di Openkerja, Silahkan langsung hubungi kontak kami. Agar kami bisa menverifikasi iklan anda.
  2. Harap mengirimkan detail informasi lowongan kerja yang ingin anda iklankan dengan jelas. Nama Perusahaan / Lembaga, Alamat, Posisi yang di cari, Kriteria, Fulltime / Partime, No kontak / email, dan lain-lain.
  3. Setelah itu kami akan mengirimkan formulir yang wajib di isi oleh setiap perusahaan yang akan memasang iklan di openkerja.
  4. Harap tidak mengirimkan info lowongan kerja kepada kami, jika anda bukan orang yang berwenang di perusahaan tersebut. Agar info yang masuk pada kami benar-benar info yang valid.
  5. Iklan lowongan kerja yang sudah masuk atau sedang tayang, tidak dapat di pending atau dibatalkan dengan alasan apapun. Kecuali pengiklan ingin iklan dihapus dan kontrak iklan dinyatakan selesai.

LARANGAN
  1. Dilarang memasukkan informasi lowongan kerja yang tidak jelas dan bersifat penipuan.
  2. Dilarang memanipulasi posisi lowongan kerja untuk mengecoh pelamar (Contoh: Iklan posisi Supir, ternyata jadi Sales Marketing).
  3. Dilarang meminta/menarik sejumlah uang kepada pelamar kerja dengan alasan apapun (psikotes, cek kesehatan, dll).
  4. Apabila ketahuan melakukan pelanggaran diatas, maka demi menjaga kredibilitas Openkerja dan kemaslahatan bersama, kami berhak menolak pemasangan iklan tersebut.
  5. Apabila iklan sudah tayang, maka kami berhak untuk menghapus iklan tersebut dari semua media kami, dan semua proses iklan kami nyatakan selesai.

Sekian kebijakan dari kami untuk kemaslahatan bersama. Membaca atau tidak, kami anggap anda SETUJU dengan semua kebijakan kami. Atas perhatiannya, kami ucapkan terimakasih


Hormat kami

Founder Openekrja