Nippon Paint Indonesia

Lowongan Kerja Nippon Paint Indonesia – PT Nipsea Paint and Chemicals membuka lowongan kerja terbaru untuk para profesional yang mencari high paying jobs dan career opportunities di industri kimia Indonesia. Bergabunglah dengan perusahaan cat dan bahan kimia terkemuka yang menawarkan paket gaji kompetitif serta peluang pengembangan karir yang luas. Kami mencari talenta terbaik yang siap berkontribusi dalam inovasi dan pertumbuhan. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan berkarir bersama PT Nipsea Paint and Chemicals yang berkomitmen pada kualitas dan keberlanjutan.

PT Nipsea Paint and Chemicals didirikan sejak tahun 1881, Nippon Paint adalah perusahaan manufaktur cat pertama dan pelopor industri cat di Jepang. Saat ini, Nippon Paint merupakan pemimpin pasaran cat di Jepang. Dari Jepang, Nippon Paint berekspansi dengan cepat ke negara-negara lainnya. Salah satunya, Nippon Paint Indonesia yang berdiri pada tahun 1969.

Saat ini, Nippon Paint identik dengan produk berkualitas tinggi dan terobosan yang inovatif, yang menjadikan kami sebagai merek cat nomor satu di kawasan Asia Pasifik. Sejalan dengan komitmen kami untuk menyediakan solusi cat dan pelapis yang total untuk konsumen kami yang beragam, Nippon Paint menawarkan berbagai pilihan produk dan ribuan warna.

Saat ini Nippon Paint Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2025 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama Nippon Paint Indonesia. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Nipsea Paint & Chemicals (Nippon Paint Indonesia)

Assistant HR Manager

Job Requirement :

1. S1 Hukum atau Psikologi.
2. Memiliki pengalaman sebagai Asst HR Manager minimal 2 tahun.
3. Berpengalaman sebagai HRBP dan handle HRIS Talenta.
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan dalam berbahasa inggris diutamakan.
5. Paham teknologi terutama penggunaan Talenta dan Microsoft Office.

Job Deskripsi:

1. Mengawasi sistem proses payroll Depot dapat berjalan sesuai prosedur.
2. Mengelola proses administrasi karyawan depot ke manajemen (permintaan karyawan, promosi, mutasi, demosi, email, asuransi, staff loan, kompensasi).
3. Berkoordinasi dengan team Industrial Relation terkait dengan kasus ketenagakerjaan di Depot.
4. Mengawasi serta mengkoordinasikan pelaksanaan, pemeliharaan, dan optimalisasi HRIS untuk memperlancar proses HR dan mengelolaan data karyawan.
5. Menyusun dokumen template yang digunakan untuk administrasi karyawan agar tersedia di HRIS (Talenta).
6. Mengatasi atau troubleshooting permasalahan yang dialami karyawan dalam penggunaan HRIS (Talenta).

Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

LAMAR DISINI

📢 Bagikan info loker ini ke teman atau keluarga yang sedang cari kerja!