Learning & Development Specialist

Deskripsi Pekerjaan :

• Merancang program pengembangan keterampilan dan kepemimpinan untuk meningkatkan kualitas karyawan.

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan gap keterampilan.

• Menyusun materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tren industri.

• Mengelola program mentoring dan coaching untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan.

• Menyusun laporan pelaksanaan program beserta hasil yang dicapai, serta mengelola anggaran departemen.

• Memastikan efisiensi penggunaan sumber daya untuk program pelatihan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi

• Pengalaman min. 1 tahun di posisi Training Supervisor atau sejenisnya, FMCG (Perusahaan Makanan) lebih disukai

• Memiliki pemahaman yang kuat tentang berbagai metode dan teknik pengembangan karyawan serta alat evaluasi kinerja

• Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen waktu yang baik

• Memiliki kemampuan analitis dan perencanaan yang baik

• Penempatan di Pati, Jawa Tengah