Industrial Relation

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Hukum, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Industrial Relations (IR).
• Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan di Indonesia dan implementasinya di lingkungan perusahaan.
• Memahami Peraturan Perusahaan, Surat Peringatan (SP), proses pengunduran diri, PHK, serta penyelesaian hak-hak pegawai.
• Memiliki pengalaman dalam menangani kasus pegawai dan permasalahan hubungan industrial.
• Memahami proses perundingan bipartit dan/atau mediasi di Disnaker menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Teliti dalam menangani surat-menyurat serta administrasi dan dokumentasi Industrial Relations.
• Mampu berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal, termasuk vendor/outsourcing dan instansi terkait.
• Mampu mengelola dokumen IR secara sistematis, baik secara fisik maupun digital.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta mampu bekerja dengan target dan deadline.

📍Penempatan: Jakarta Pusat