Associate Compensation and Benefit Manager

Deskripsi Lowongan

• Mengawasi proses payroll sesuai dengan strategi kompensasi dan benefit perusahaan (termasuk standar upah dan konsep gaji)
• Mengembangkan dan menerapkan sistem dan prosedur strategi kompensasi dan benefit yang komprehensif, selaras dengan tujuan perusahaan dan daya saing industri
• Mengelola dan mengawasi database terkait HR, termasuk HRIS (Human Resource Information System) dan sistem absensi
• Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait ketenagakerjaan lainnya, serta PPH 21
• Mengembangkan dan menerapkan konsep sistem grading dan mekanisme pembuatannya
• Mengelola anggaran program kompensasi dan benefit dengan memastikan efisiensi biaya

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang kompensasi dan benefit, diutamakan di industri FMCG
• Kemampuan bahasa Inggris diutamakan
• Mahir Microsoft Office (terutama Excel) dan mampu menyajikan laporan data
• Terbiasa mengoperasikan, memverifikasi, dan memantau data dalam jumlah besar
• Sangat teliti dan memiliki keterampilan organisasi yang kuat