Syarat & Ketentuan

Terakhir diperbarui: 8 Oktober 2026

Selamat datang di openkerja.id. Dengan mengakses, membaca, menggunakan situs ini, maupun mengajukan pemesanan iklan melalui formulir kami, Anda menyatakan telah membaca, memahami, dan menyetujui seluruh Syarat dan Ketentuan berikut.

1. Ketentuan Umum Platform

1. openkerja.id beroperasi sebagai situs portal agregator dan publikasi informasi peluang kerja independen.
2. openkerja.id bukanlah agensi penyalur tenaga kerja (outsourcing), bukan pihak penyeleksi berkas pelamar, dan tidak memiliki hubungan ketenagakerjaan langsung dengan pelamar maupun perusahaan pemasang iklan.
3. Kami tidak memfasilitasi pembuatan akun profil atau login pengguna bagi pencari kerja.

2. Ketentuan Bagi Pencari Kerja

1. Seluruh informasi lowongan kerja di openkerja.id dapat dibaca dan diakses oleh masyarakat umum secara GRATIS tanpa biaya langganan atau registrasi.
2. Pencari kerja bertanggung jawab penuh untuk meneliti dan memverifikasi kembali kredibilitas informasi lowongan sebelum mengirimkan berkas lamaran ke kontak perusahaan yang bersangkutan.

openkerja.id dibebaskan dari segala bentuk kerugian materiil maupun immateriil yang dialami pengguna akibat kelalaian dalam bertransaksi di luar kendali kami.

3. Ketentuan Pemasangan Iklan (Employer / Perekrut)

Bagi perwakilan perusahaan yang mengajukan penayangan iklan lowongan kerja berbayar melalui formulir Job Ad Order, berlaku aturan berikut:

A. Wewenang & Legalitas Dokumen

• Pengaju menjamin bahwa dirinya berwenang bertindak atas nama perusahaan yang bersangkutan.
• Pengiklan wajib melampirkan identitas legalitas usaha berupa NPWP dan NIB yang sah dan valid untuk proses verifikasi. openkerja.id berhak menolak pesanan apabila dokumen tidak dapat diverifikasi atau mencurigakan.

B. Kebijakan Etika Lowongan Kerja (Larangan Keras)

Kami tidak menerima dan melarang keras materi iklan lowongan yang:

• Memungut biaya pendaftaran, biaya formulir, atau pungutan apapun dari calon pelamar.
• Menawarkan skema pemasaran berjenjang (MLM) yang merugikan, money game, arisan online, atau investasi ilegal.
• Memuat unsur diskriminasi yang melanggar hukum, perjudian/judi online, pornografi, narkotika, atau aktivitas melawan hukum Republik Indonesia.
• Mencatut atau menyalahgunakan nama merek/perusahaan lain secara tanpa izin resmi.

C. Pemesanan, Invoice, dan Pembayaran

• Rincian biaya penayangan iklan dihitung transparan sesuai opsi yang dipilih di kalkulator pesanan.
• Invoice diterbitkan dengan batas masa berlaku (default 3 hari). Jika tidak dikonfirmasi pembayarannya hingga batas waktu terlewati, status invoice akan otomatis kedaluwarsa.
• Pembayaran dilakukan melalui transfer bank manual dan dikonfirmasi melalui kanal WhatsApp resmi yang tercantum di invoice.
• Biaya yang telah dibayarkan untuk layanan yang sudah selesai dipublikasikan bersifat non-refundable (tidak dapat dikembalikan).

4. Hak Moderasi dan Pembatalan

openkerja.id berhak penuh untuk:

1. Menolak pengajuan iklan baru tanpa kewajiban kompensasi jika ditemukan indikasi pelanggaran etika rekrutmen.
2. Menghapus tayangan iklan lowongan sewaktu-waktu tanpa pengembalian dana apabila di kemudian hari kami menerima laporan terverifikasi mengenai praktik penipuan atau pemungutan uang kepada pelamar.

5. Perubahan Syarat & Ketentuan

Kami dapat meninjau dan memperbarui Syarat & Ketentuan ini sewaktu-waktu. Perubahan akan langsung berlaku efektif sejak tanggal pembaruan ditampilkan di halaman ini.