Tanggal Dipublish | : | |
---|---|---|
Pendidikan | : | S1 |
Jurusan | : | Manajemen, Psikologi, Sumber Daya Manusia |
Pengalaman | : | 0-2 Tahun |
Tipe Pekerjaan | : | Full-Time |
Lowongan Kerja – Sebagai holding management dari New Armada Group (NAG), PT Mekar Armada Investama (MAI) berkomitmen melakukan penyelarasan di semua anak perusahaan dalam lingkup berbagai aspek bisnis, pengelolaan sumber daya manusia, portofolio bisnis dan lain-lain. Ini merupakan tantangan menarik sekaligus berprospek tinggi mengingat New Armada Group memiliki kepemilikan saham di 46 perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, trading automotive, keuangan dan perbankan, serta beberapa bidang lainnya.
Pada Lowongan Kerja 2025 ini, PT Mekar Armada Investama (New Armada Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Mekar Armada Investama (New Armada Group). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.
Lowongan Kerja PT Mekar Armada Investama (New Armada Group)
Organization Development Staff
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, atau Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun.
- Memiliki kemampuan dalam pengelolaan perubahan organisasi (change management).
- Mahir menggunakan tools HR seperti Excel (advance), Visio, atau software HR lainnya.
- Memunyai sertifikasi di bidang Human Resource atau Human Capital lebih disukai.
- Proaktif, Detail, Mampu bekerja secara tim maupun individu dan memiliki komunikasi yang baik.
- Bersedia melakukan perjanalan dinas apabila dibutuhkan.
- Penempatan di Tanah Abang, Jakarta Pusat
Deskripsi Pekerjaan
- Menganalisis dan menyusun struktur organisasi sesuai kebutuhan bisnis.
- Membuat, mengelola, dan memperbarui job description dan job specification seluruh posisi.
- Melakukan evaluasi jabatan job evaluation) untuk menentukan struktur grading dan sistem remunerasi.
- Melakukan analisis kebutuhan organisasi, termasuk beban kerja dan efektivitas disetiap unit kerja.
- Mendukung proses organizational change dan pengelolaan transformasi organisasi.
- Membuat laporan analisis dan rekomendasi berdasarkan data dan kajian organisasi.
Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.
Jika Anda atau seseorang yang Anda kenal cocok dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan CV ke
Email: hrd@mai.nag.co.id
Subject: Organization Development – Nama
NOTE:
- Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
- Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
- Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan Perusahaan, dan Openkerja.
- Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA
Lokasi | : | Jakarta |
---|---|---|
Batas Lamaran | : | - |
Link | : | https://www.openkerja.id/21193 |