Langsung ke konten

CIMB Niaga Syariah

👁 696 kali dilihat 1 posisi dibuka

Posisi yang Dibuka

Tentang CIMB Niaga Syariah

CIMB Niaga Syariah adalah Unit Usaha Syariah (UUS) dari PT Bank CIMB Niaga Tbk, salah satu bank swasta nasional terbesar di Indonesia yang berdiri sejak 1955 dan menjadi bagian dari CIMB Group, kelompok jasa keuangan besar yang berpusat di Kuala Lumpur, Malaysia. CIMB Niaga Syariah dikenal sebagai salah satu unit usaha syariah terbesar di Indonesia dari sisi aset, dengan produk dan layanan lengkap untuk nasabah konsumer maupun korporasi, mulai dari tabungan, pembiayaan, hingga layanan perbankan digital seperti OCTO Mobile dan BizChannel@CIMB untuk transaksi berbasis prinsip syariah. Bagi kamu yang mencari lowongan kerja CIMB Niaga Syariah, perusahaan ini cukup rutin membuka posisi di bidang perbankan cabang seperti teller, customer service, relationship manager, hingga posisi kepatuhan syariah (sharia compliance), sehingga karir di CIMB Niaga Syariah menjadi pilihan menarik bagi kamu yang tertarik pada sektor perbankan syariah dengan dukungan grup perbankan besar.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Sebagai bagian dari PT Bank CIMB Niaga Tbk, budaya kerja di unit syariah pada dasarnya mengikuti pola kerja bank induknya, dengan tambahan aspek kepatuhan terhadap Fatwa Dewan Syariah Nasional (DSN)-MUI dan regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) yang berlaku untuk perbankan syariah. Berdasarkan ulasan karyawan di Indeed, banyak yang menggambarkan suasana kerja di CIMB Niaga sebagai lingkungan yang kekeluargaan, dengan teamwork yang solid dan atasan yang suportif dalam membimbing karyawan baru. Sejumlah karyawan di posisi customer-facing dan sales menyebutkan bahwa budaya kerja di sini cukup berorientasi pada pencapaian target, dengan bimbingan intensif dari supervisor terutama bagi karyawan yang baru bergabung.

Untuk pola jam kerja, sejumlah ulasan karyawan cabang menyebutkan pola kerja Senin sampai Jumat penuh dan Sabtu setengah hari, sesuai jam operasional layanan perbankan cabang pada umumnya. Sementara untuk kode berpakaian, karyawan yang pernah menjalani wawancara di CIMB Niaga menyebutkan standar formal seperti celana kain dan blazer/blouse, dengan penampilan rapi termasuk bagi yang mengenakan jilbab.

Estimasi Gaji dan Benefit

CIMB Niaga Syariah belum mempublikasikan struktur gaji resmi ke publik. Karena posisi di unit usaha syariah pada dasarnya mengikuti skema remunerasi bank induknya, estimasi gaji di bawah ini disusun berdasarkan data rata-rata industri perbankan untuk posisi setara dari Jobstreet.

Posisi Estimasi Gaji per Bulan
Teller / Customer Service Rp4.500.000 – Rp6.500.000
Account Officer / Relationship Officer Rp4.000.000 – Rp7.000.000
Sharia Preferred Relationship Manager Rp8.500.000 – Rp11.500.000
Sharia Governance & Compliance Officer Rp7.000.000 – Rp10.000.000

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi kasar berdasarkan data rata-rata industri, bukan angka resmi dari perusahaan. Nilai riil dapat berbeda tergantung pengalaman, level jabatan, lokasi penempatan, tunjangan, dan kebijakan perusahaan yang berlaku saat pelamar diterima.

Dari sisi benefit, sejumlah ulasan karyawan CIMB Niaga di Indeed menyebutkan bahwa perusahaan memberikan perhatian pada kesehatan karyawan melalui asuransi pihak ketiga, sistem dan fasilitas kerja yang mendukung, serta pelatihan produk sebelum karyawan mulai memasarkan produk ke nasabah. Sebagai bank berskala nasional, karyawan tetap CIMB Niaga (termasuk unit syariah) juga umumnya mendapatkan fasilitas standar perbankan seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, meski detail lengkap paket benefit internal tidak dipublikasikan terbuka di situs resmi.

Proses Rekrutmen

Berdasarkan informasi dari situs resmi CIMB Niaga dan pengalaman kandidat yang dibagikan di berbagai sumber, proses rekrutmen di CIMB Niaga (termasuk CIMB Niaga Syariah) umumnya melalui tahapan berikut:

  • Seleksi administrasi/screening CV sesuai kualifikasi posisi yang dilamar
  • Tes psikotes atau Test of Potential Academic (TPA), yang mencakup tes kepribadian tanpa jawaban benar-salah serta tes kemampuan logika dan numerik
  • Wawancara HRD untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya kerja dan posisi
  • Wawancara dengan user/manajer terkait (interview panel), yang membahas studi kasus permasalahan kerja dan solusinya
  • Tes kesehatan sebagai salah satu tahap akhir sebelum penetapan sebagai calon karyawan
  • Penawaran kerja (offering) dan proses onboarding

Untuk program khusus fresh graduate seperti TCB Programme atau program beasiswa, tahapannya bisa mencakup aptitude test online, Leaderless Group Discussion (LGD), hingga wawancara akhir secara daring maupun tatap muka.

Tips Lolos Seleksi

Karena proses seleksi di CIMB Niaga Syariah melibatkan beberapa tahap yang cukup formal, berikut hal-hal yang perlu disiapkan calon pelamar:

  • Latih tes psikotes dan kemampuan numerik/logika. Tahap psikotes atau TPA di CIMB Niaga mencakup tes kepribadian yang murni berdasarkan karakter diri (tidak ada jawaban benar/salah) serta tes kemampuan berpikir logis. Perbanyak latihan soal aptitude test perbankan sebelum mengikuti tahap ini.
  • Siapkan jawaban yang mencerminkan pemahaman soal prinsip syariah. Untuk posisi di unit usaha syariah, ada baiknya memahami dasar-dasar perbankan syariah seperti akad, bagi hasil, dan kepatuhan terhadap fatwa DSN-MUI, karena hal ini sering menjadi pembeda dibanding pelamar posisi bank konvensional.
  • Kuasai studi kasus problem solving. Pada tahap wawancara dengan user/manajer, kandidat kerap diminta memberikan pendapat atas studi kasus permasalahan yang umum terjadi di perusahaan. Latih cara menjelaskan solusi secara terstruktur dan percaya diri.
  • Riset produk dan profil perusahaan sebelum wawancara. Pelajari produk-produk CIMB Niaga Syariah seperti tabungan, pembiayaan, dan layanan digital OCTO, karena pertanyaan seputar “mengapa memilih CIMB Niaga” dan pemahaman dasar perbankan cukup umum ditanyakan.
  • Perhatikan penampilan formal. Kenakan pakaian formal standar interview seperti celana kain dengan blazer atau blouse, dan pastikan penampilan rapi sesuai standar perbankan.
  • Jaga kondisi fisik menjelang tes kesehatan. Karena tes kesehatan menjadi salah satu tahap akhir seleksi, hindari begadang, perbanyak minum air putih, dan jaga pola hidup sehat beberapa hari sebelumnya.

Dengan skala bisnis sebagai salah satu unit usaha syariah terbesar di Indonesia, CIMB Niaga Syariah berpotensi terus membuka lowongan di berbagai kota. Terus pantau info lowongan kerja CIMB Niaga Syariah dan siapkan dirimu sebaik mungkin sebelum mengikuti proses seleksi.

Lihat juga perusahaan lain yang sedang membuka lowongan di Direktori Perusahaan kami.