Lowongan Kerja Korindo Group

Lowongan Kerja Korindo Group

Tanggal Dipublish: Maret 25, 2021
Lowongan Kerja Korindo Group - KORINDO Grup, merupakan perusahaan terdepan di berbagai industri di pasar Asia Tenggara yang memiliki banyak hal yang bisa dibanggakan. Selama 50 tahun beroperasi, kami telah membangun bisnis dengan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perkembangan ekonomi negara serta menjunjung tinggi praktik-praktik ramah lingkungan dan berorientasi masa depan.

Informasi Alamat Perusahaan:

Korindo Group
Wisma Korindo Building
Jl. MT. Haryono Kav. 62
Jakarta 12780, Indonesia

Saat ini Korindo Group kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2021. Korindo Group yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Korindo Group.

Lowongan Kerja Korindo Group Terbaru 2021


1. Deputy General Manager Kebun Kelapa Sawit

Tanggung Jawab:
  • Membantu General Manager dalam merencanakan, mengkoordinasi, mengawasi, dan mengendalikan seluruh kegiatan operasional kebun dan pabrik, baik bersifat teknis maupun nonteknis.
  • Memonitoring seluruh kebun dan pabrik selalu berjalan sesuai dengan standarisasi sertifikasi Kelapa Sawit (ISPO/ ISCC/ RSPO).
  • Mengawasi rencana kerja dan budget operasional kebun dan pabrik sesuai dengan realisasi.
  • Membina hubungan yang baik dan harmonis dengan masyarakat setempat maupun instansi-instansi.
  • Menngawasi pengelolaan limbah hasil pengolahan dan limbah B3 kegiatan kebun dan pabrik dilakukan dengan baik dan tidak terjadi pencemaran lingkungan.
  • Menyampaikan laporan periodik maupun insidentil perihal operasional pabrik kepada Manajemen Pusat/ Head Office.

Kualifikasi
  • Pendidikan min. S1 Pertanian/ Agronomi.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Deputy General Manager di Perkebunan Kelapa Sawit.
  • Berbadan sehat Jasmani dan rohani, bebas dari penyakit bawaan kronis (dapat dibuktikan dengan hasil MCU apabila lolos tes interview).
  • Mengerti manajemen proyek perkebunan kelapa sawit.
  • Memahami seluruh kultur teknis budidaya kelapa sawit, mulai dari land clearing, pembibitan sampai panen serta pemeliharaan.
  • Rapi dan terorganisir dalam administrasi dan pelaporan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat menjalin hubungan yang harmonis dan bersifat kekeluargaan dengan masyarakat lokal
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan menggunakan Microsoft Office
  • Cakap dalam perencanaan, pengorganisasian, budgeting, monitoring dan evaluasi.
  • Mampu membuat analisa biaya dan strategi-strategi peningkatan efisiensi biaya.
  • Mampu mengawasi, mengatur proses, memotivasi pekerjaan para bawahan.
  • Bersedia ditempatkan di Perkebunan Kelapa Sawit Merauke, Papua.


2. Business Development Manager

Responsibility
  • Develop new business and product,proposal for project.
  • Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings.
  • Planning and overseeing new marketing initiatives.
  • Researching organizations and individuals to find new opportunities.
  • Increasing the value of current customers while attracting new ones.
  • Finding and developing new markets and improving sales.

Qualification
  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in any field.
  • At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Marketing/Business Development or equivalent.
  • Experience in sales, marketing or related field.
  • Strong communication skills.
  • Ability to manage complex projects and multi-task.
  • Excellent management market and organizational skills.
  • Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, and handle uncertainty.
  • Proficient in Word, Excel Must Be, Outlook, and PowerPoint.
  • Comfortable using a computer for various tasks.
  • No problem with frequent business trip.


3. Mill Manager

Tanggung Jawab:
  • Melaksanakan koordinasi dan memantau proses pengolahan Tandan Buah Segar (TBS) dan seluruh parameter proses kontrol sesuairegulasi
  • Sertifikasi Kelapa Sawit (ISPO/ISCC/RSPO) SOP/IK untuk mencapai produksi CPO/PKO tahunan sesuai target dengan tetap mengutamakan keamanan, keselamatan, produktivitas, efisiensi, dan delivery time.
  • Mengusahakan dapat tercapai sasaran kualitas CPO/PKO dengan memperhatikan mutu, hasil analisa laboratorium, hasil pengolahan air, hasil pengolahan limbah, dan biaya produksi.
  • Melakukan control budget untuk mencapai efisiensi, baik itu pemakaian spareparts, overtime, dan consummable dalam kondisi wajar.
  • Memastikan program preventive maintanance selalu dilaksanakan beserta evaluasinya.
  • Memastikan pengelolaan limbah hasil pengolahan dan limbah B3 pabrik dilakukan dengan baik dan tidak terjadi pencemaran lingkungan.
  • Memastikan keteraturan jadwal pengolahan sesuai dengan estimasi buah yang akan diterima dari kebun.

Kualifikasi
  • Berpengalaman minimal 10 tahun sebagai Manager di Pabrik Kelapa Sawit.
  • Pendidikan: S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro arus kuat/Teknik Industri/Teknik Kimia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan,dan interpersonal yang baik.
  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, kreatif, memiliki kemampuan pemecahan masalah, dan bisa bekerja bersama tim.
  • Memiliki daya juang yang tinggi dan bersedia bekerja di bawah tekanan.
  • Penempatan di Papua.


4. Asisten Agronomi

Tanggung Jawab :
  • Melaksanakan monitoring dan audit kegiatan panen, pupuk, perawatan, dan hama penyakit tanaman.
  • Memberikan hasil evaluasi monitoring dan audit kegiatan kepada GM Kebun.
  • Memberikan pengajaran dalam pengembangan SDM di Kebun Kelapa Sawit untuk memiliki kompetensi seperti Etika kerja, Karakter,
  • Kepemimpinan, Kerja sama dalam tim, Komunikasi, Motivasi, dan Keahlian.
  • Meningkatkan pemahaman SDM di kebun terkait dengan pengelolaan kebun yang sesuai dengan standar Budidaya Perkebunan untuk kegiatan
  • Panen, Perawatan, Hama dan Penyakit Tanaman, Pemupukan, dll.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap setiap hasil pelatihan kepada GM Kebun.

Kualifikasi
  • S1 Agronomi/ Agribisnis.
  • Berpengalaman dalam pengembangan SDM Perkebunan Kelapa Sawit.
  • Memiiki kemampuan Public speaking/ Trainer.
  • Menguasai program Ms Office terkhususnya aplikasi Ms. Power Point.
  • Bersedia ditempatkan di PerkebunanKelapa Sawit Merauke, Papua.

5. Marketing Manager (Contruction Division)
Job Description:
  • Mengembangkan dan melaksanakan rencana pemasaran untuk k\ontruksi.
  • Bertanggung jawab atas pembuatan konten produk teknis yang secara efektif menyampaikan nilai portofolio konstruksi kami kepada pembeli dan pelanggan.
  • Manajemen citra merek perusahaan/ brand image.
  • Mengelola proses pengembangan proposal termasuk produksi RFQ/ RFP dan persiapan wawancara proyek.
  • Berinteraksi dengan teaminternal dan eksternal, termasuk pelanggan.
  • Menjaga hubungan dekat tim dan pelanggan.
  • Tanggung jawab lainnyaseperti yang diberikan oleh Manajer Umum Proyek dan Direktur.

Kualifikasi
  • S1 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur/ Teknik Mesin.
  • Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang konstruksi.
  • Presentation skill dan Ms. Office.
  • Fasih berbahasa Inggris.
  • Penempatan di Jakarta


6. Constrution Manager (Conturction Division)

Job Description:
  • Menyiapkan anggaran, rencana pelaksanaan, rencana mobilisasi/ demobilisasi tenaga / peralatan di HO
  • Melaksanakan dan mengelola proyek di lokasi konstruksi
  • Berkolaborasi dengan engineer, arsitek, dll, untuk menentukan spesifikasi proyek
  • Membuat rencana operasi konstruksi dan scheduleuntuk memastikan tenggat waktu akan terpenuhi
  • Mengevaluasi progres dan menyiapkan detail laporan

Kualifikasi
  • S1 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur/ Teknik Mesin.
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang konstruksi.
  • Memiliki pengalaman untuk proyek Power Plant dan Refinery Plant.
  • Menguasai Auto Cad dan Ms. Office.
  • Fasih berbahasa Inggris.
  • Familliar dengan international code dan standard.
  • Penempatan di Jakarta.


7. Project Control (Conturction Division)

Job Description:
  • Mengontrol laporan rutin untuk proyek.
  • Mengurus project scheduledan memantau
  • Mengembangkan, menerapkan dan memelihara/ mengontrol biaya proyek.
  • Mensuport General Manager Proyek.
  • Mensuport proyekdi lokasi.
  • Berkoordinasi untuk semua pekerjaan di site, dan memastikan bahwa tujuan tercapai sesuai anggaran.
  • Melakukan kunjungan lokasi jika diperlukan untuk memverifikasi progresdan mengidentifikasi masalah potensial dan kritis.
  • Bertanggung jawab atas tugas-tugas lain yang diminta oleh Project General Manager & Head of Unit.

Requirement:
  • S1 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur/ Teknik Mesin
  • Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang konstruksi
  • Menguasai Auto Cad dan Ms. Office
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Penempatan di Jakarta atau site project


8. Estimating Manager (Conturction Division)

Job Description:
  • Membuat proposal Komersial untuk Sipil, Arsitek, Mekanikal, dan Elektrikal untuk Konstruksi.
  • Melakukan review RFQ (request for quotation).
  • Memastikan bahwa proyek/ departemen dipenuhi dan mengikuti anggaran yang disetujui.
  • Memberikan konsultasi tentang perencanaan (jadwal, kebutuhan tenaga kerja, dll.).
  • Membantu dalam identifikasi lokasi pembangunan yang cepat, akurat dan hemat biaya.

Requirement:
  • S1 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur/ Teknik Mesin
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang konstruksi
  • Menguasai Auto Cad dan Ms. Office
  • Fasih berbahasa Inggris


9. Estimating Assistant (Conturction Division)

Job Description:
  • Mensuportmanajer estimasi.
  • Membantu dalam review RFQ (request for quotation).
  • Membantu manajer estimasiuntuk memastikan keberhasilan dalam departemen yang berkaitan dengan semua penugasan perkiraan.
  • Membantu manajer estimasi untuk memastikan bahwa proyek / departemen dipenuhi dan mengikuti anggaran yang disetujui.
  • Membantu memberikan konsultasi tentang perencanaan (jadwal, kebutuhan tenaga kerja, dll).
  • Bertanggung jawab atas tugas-tugas lain yang diminta oleh manajer estimasi dan kepala unit.

Requirement:
  • S1 Teknik Sipil/ Teknik Arsitektur/ Teknik Mesin
  • Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang konstruksi
  • Menguasai Auto Cad dan Ms. Office

Pendaftaran:
Sebelum melakukan pendaftaran diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja Korindo Group. Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi atau persyaratan, segera siapkan berkas lamaran kamu.

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Wajib Follow Telegram @openkerja

Pendaftaran dapat dilakukan secara online.

👉 DAFTAR

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Batas Lamaran: Segera/Secepatnya Link: http://bit.ly/ok-2025
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.