Lowongan Kerja Bapenda Jakarta

Lowongan Kerja Bapenda Jakarta

Tanggal Dipublish: November 27, 2021
Lowongan Kerja Bapenda Jakarta - Badan Pendapatan Daerah merupakan Satuan Perangkat Kerja Daerah (SKPD) Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang bertugas dalam melakukan pemungutan, penagihan dan pengawasan pajak dan retribusi pada pemerintah Provinsi DKI Jakarta. BPRD memiliki visi memberikan pelayanan yang profesional dalam optimalisasi penerimaan pajak dan retribusi daerah.

Dalam rangka pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah dan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 97 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah Provinsi DKI Jakarta, maka berdasarkan Peraturan Gubernur Nomor 154 Tahun 2020 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah dibentuklah Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi DKI Jakarta.

VISI
  • “Menjadikan Badan Pendapatan Daerah yang Mampu Mewujudkan Kemandirian Fiskal dalam pembangunan Kota Jakarta”

MISI
  • Optimalisasi penerimaan Pajak Daerah.
  • Optimalisasi penerimaan Retribusi Daerah.

Saat ini Bapenda Jakarta kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2021. Bapenda Jakarta yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Bapenda Jakarta.

Lowongan Kerja Bapenda Jakarta Terbaru 2021


1. IT Solution Architect (Kode Posisi: SA2022)

Job Responsibility :
  • Bertanggung jawab untuk merancang dan menerapkan tujuan strategis jangka pendek dan jangka panjang untuk mengelola dan memelihara sistem;
  • Menyiapkan solusi untuk kebutuhan pengembangan System dengan bekerja sama Bersama Stakeholder project;
  • Membantu merancang document kebutuhan teknis dan alur (DFD, ERD, USE CASE, Process, dll);
  • Merancang kebutuhan data dan integrasi System antar department;
  • Membuat dan memantau implementasi sistem terintegrasi end-to-end;
  • Mengembangkan scenario rencana pengujian (SIT / UAT) untuk memeriksa kinerja teknis system dan infrastruktur dan melaporkan temuan. Berdasarkan temuan, membuat rekomendasi untuk perbaikan;
  • Membuat Timeline sesuai dengan Manpower untuk masing-masing project.

Kualifikasi :
  • Minimal pendidikan S1 Jurusan IT;
  • Pengalaman kerja minimal 10+ tahun dalam bidang IT, pernah menjadi System Analist / Senior Programmer lebih dipertimbangkan;
  • Berpengalaman dengan Version Control (Git) sebagai Lead (merge branch dll);
  • Berpengetahuan tinggi untuk merancang arsitektur system secara cloud dan Base (Onsite);
  • Memahami Linux / Unix dan berpengalaman dalam perancangan kebutuhan Server;
  • Berpengalaman dengan alur programming Laravel;
  • Berpengalaman dengan arsitektur database Oracle;
  • Mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi sebuah solusi sistem dan bisa membuat alur yang mudah dibaca oleh tim teknis.
  • Benefit Rp. 24.000.000 / Bulan (Gross)

Berkas Lamaran Pekerjaan terdiri dari :
  • Daftar Riwayat Hidup (CV);
  • Scan Ijazah;
  • Scan Surat Referensi Kerja / Surat Pengalaman Kerja (10 tahun)


2. Master Programmer (Technical Team Lead) (Kode Posisi: MP2022)

Job Responsibility :
  • Master Programmer untuk bergabung dengan tim kami di mana Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim, mengembangkan, meningkatkan, atau mencari solusi dalam hal teknis. Anda akan bekerja sama dengan stakeholder dan Solution Architect serta memimpin Senior dan Junior Programmer.
  • Kritis dan mampu mengajukan pertanyaan yang tepat, dapat berpikir mandiri, memiliki pendapat yang kuat tetapi logis.

Kualifikasi :
  • Minimal pendidikan S1 Jurusan IT;
  • Pengalaman kerja minimal 8+ tahun dalam pembuatan Software (Web / Mobile);
  • Berpengalaman dengan Version Control (Git) sebagai Lead (merge branch dll);
  • Berpengalaman dengan REST API;
  • Mahir menggunakan Laravel (Api / Backend) serta berpengalaman membaca Log dan Menyelesaikan Bug;
  • Mampu menerjemahkan alur kebutuhan bisnis kedalam pemrograman;
  • Memiliki pengalaman sebagai Team Leader akan menjadi nilai tambah.
  • Benefit Rp. 17.000.000 / Bulan (Gross)

Berkas Lamaran Pekerjaan terdiri dari :
  • Daftar Riwayat Hidup (CV);
  • Scan Ijazah;
  • Scan Surat Referensi Kerja / Surat Pengalaman Kerja (8 tahun). 


3. Senior Programmer (Full Stack) (Kode Posisi: SP2022)

Job Responsibility :
  • Senior Programmer untuk bergabung dengan tim kami di mana Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim, mengembangkan, meningkatkan, atau mencari solusi dalam hal teknis. Anda akan bekerja sama dengan Master Programmer dan Junior Programmer. Senior Programmer akan bekerja bersama Junior Programmer dan Memberikan Pengarahan Kepada Junior Programmer dan memberikan masukan Master Programmer

Kualifikasi :
  • Minimal pendidikan S1 jurusan TI;
  • Pengalaman kerja minimal 5+ tahun dalam pembuatan Software (Web / Mobile);
  • Berpengalaman dengan Version Control (Git) sebagai Code Review dan Developer;
  • Berpengalaman dengan REST API dan Messaging (Rabbit / Kafka);
  • Mahir menggunakan Laravel (Api / Backend) serta berpengalaman membaca Log dan Menyelesaikan Bug;
  • Mampu membuat coding yang rapih dan membaca coding dari programmer sebelumnya;
  • Mampu membuat Unit Test untuk masing-masing modul;
  • Memiliki pengalaman sebagai Full Stack Developer.
  • Benefit Rp. 13.500.000 / Bulan (Gross).

Berkas Lamaran Pekerjaan terdiri dari :
  • Daftar Riwayat Hidup (CV);
  • Scan Ijazah;
  • Scan Surat Referensi Kerja / Surat Pengalaman Kerja (5 tahun).


4. Junior Programmer (Full Stack / Junior Level) (Kode Posisi: JP2022)

Job Responsibility :
  • Junior Programmer dengan background Lulusan IT, junior programmer akan bekerja sama dengan Senior Developer dalam mengembangkan Sistem. Junior Developer harus memiliki kemauan keras untuk belajar dan bersedia bekerja bersama tim.

Kualifikasi :
  • Minimal pendidikan S1 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi;
  • Fresh Graduate are welcome to apply / Pengalaman 0-3 Tahun;
  • Berpengalaman dengan PHP Laravel dan Node JS;
  • Berpengalaman Query, pengalaman oracle nilai Plus;
  • Mengerti HTML, CSS dan Javascript;
  • Mengetahui CRUD dengan baik dan dasar CSS (bootstrap).

Berkas Lamaran Pekerjaan terdiri dari :
  • Daftar Riwayat Hidup (CV);
  • Scan Ijazah;
  • Scan Surat Referensi Kerja / Surat Pengalaman Kerja (Apabila ada).


5. UI / UX Designer (Kode Posisi: UX2022)

Job Responsibility :
  • Membuat UI (Mockup) untuk website dan Mobile dengan tools draw free (figma atau sejenisnya);
  • Melakukan penilaian untuk Experience user di suatu aplikasi;
  • Membuat Template untuk Power Point.

Kualifikasi :
  • Minimal pendidikan S1 Design Grafis / Komputer;
  • Fresh Graduate are welcome to apply / Pengalaman 0-3 Tahun;
  • Menguasai tools design digital mockup seperti figma atau yang sejenis;
  • Menguasai tools image editor (Photoshop dan sejenisnya);
  • Menguasai dasar html, css dan bootstrap akan menjadi nilai lebih;
  • Mempunyai sense / taste design yang baik, dibuktikan dengan Portofolio.
  • Benefit Rp. 9.000.000 / Bulan (Gross).

Berkas Lamaran Pekerjaan terdiri dari :
  • Daftar Riwayat Hidup (CV);
  • Scan Ijazah;
  • Scan Surat Referensi Kerja / Surat Pengalaman Kerja (Apabila ada).

Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja Bapenda Jakarta.

"WAJIB GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM OPENKERJA, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV anda ke email:

bapenda.ppbj@jakarta.go.id
Subject Email dengan format: Kode Posisi_(NAMA PELAMAR).
Contoh: SA2022_PUPUT TRI WIJAYANTI

Catatan :
  • Pendaftaran dibuka pada November 2021 s.d. 5 Desember 2021;
  • Pendaftaran yang dilakukan di luar waktu tersebut otomatis akan terdiskualifikasi;
  • Pengumuman tahap wawancara akan disampaikan melalui email bapenda;
  • Setiap Tahapan dan Seleksi adalah Mutlak menjadi Keputusan Panitia dan Tidak Dapat Diganggu gugat.

Sumber: https://bapenda.jakarta.go.id/berita/revisi-open-recruitment-tenaga-ahli-tim-pengembangan-sistem-informasi

Batas Lamaran: 5 Desember 2021 Link: http://bit.ly/ok-1959

Berbagi itu peduli:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.