Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti

Tanggal Dipublish: Maret 31, 2022
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti - PT Angkasa Pura Properti merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang efektif beroperasi pada Januari 2012. Sebagai salah satu anak perusahaan, PT Angkasa Pura Properti didirikan untuk fokus menjalankan kegiatan bisnis pengembangan properti, dan jasa konstruksi baik kawasan residensial maupun komersial dikawasan bandar udara.

PT Angkasa Pura Properti telah diberikan kepercayaan oleh PT Angkasa Pura I (Persero) untuk mengembangkan lahan-lahan potensial yang dimiliki oleh PT Angkasa Pura I (Persero) baik didalam maupun diluar area bandara.

Awalnya pengembangan bandar udara hanya menerima pemasukan yang didapatkan dari kegiatan penerbangan. Namun seiring dengan perkembangannya bandara kini tidak lagi hanya dijadikan sebagai tempat beroperasinya operator maskapai pesawat udara dan naik turunnya penumpang semata, lebih luas lagi peran bandara telah bergeser menjadi pusat kegiatan perekonomian, penunjang kegiatan pariwisata, serta perdagangan dalam meningkatkan pendapatan non-aeronautika yang mana melibatkan beragam sektor seperti hotel, logistik, dan juga properti layaknya sebuah kota yang kemudian disebut sebagai konsep Airport City.

Saat ini PT Angkasa Pura Properti kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan April 2022. PT Angkasa Pura Properti yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Angkasa Pura Properti.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti Terbaru 2022


1. SOFTWARE DEVELOPMENT OFFICER

Requirements :
  • Maximum age 30 years old
  • Minimum possesses Bachelor Degree in Information Technology or System Information
  • At least 2 years working experience in the related field
  • Understand information system development cycle
  • Understand system development by Framework Code Igniter (is a plus)
  • Undertand System Mobile Apps development by Flutter (is a plus)
  • Understand Managing Database by Maria Db/MySQL or PostgreSQL
  • Understand Network and Desktop Computer Management (is a plus)
  • Good command in English, both written and verbal
  • A year for initial stage with subject to permanent
  • Reporting in Information Technology Manager
  • Willing to be placed at Head Office Central Jakarta


2. LEGAL BUSINESS OFFICER

Requirements :
  • Maximum age 30 years old
  • Minimum possess Bachelor Degree in Law (Preferably focus on business law)
  • At least 2 years working experience in the related field
  • Have relevant certification (preferred)
  • Understand legal business (line property)
  • Strong in legal Opinion
  • Excellent in Drafting Contract
  • Good command in English, both written and verbal
  • A year for initial stage with subject to permanent
  • Reporting to Legal Affair Manager
  • Willing to be placed at Head Office Central Jakarta


3. ORGANIZATIONAL AND PEOPLE DEVELOPMENT OFFICER

Requirements :
  • Maximum age 30 years old
  • Minimum possess Bachelor Degree in Industrial Engineering, Human Resource Management, Psychology
  • At least 3 years working experience in the related field
  • Have relevant certification (preferred)
  • Understand the flow of human resource process
  • Strong organizational and planning skills
  • Excellent understanding of business operations and procedures
  • Strong analytical and innovation approach
  • Passionate in People and Conceptual Thinking
  • Good command in English, both written and verbal
  • A year for initial stage with subject to permanent
  • Reporting to Organizational and Talent Manger
  • Willing to be placed at Head Office Central Jakarta


4. RECRUITMENT AND ASSESSMENT OFFICER

Requirements :
  • Maximum age 30 years old
  • Minimum possess Bachelor Degree in Psychology
  • At least 3 years working experience in the related field
  • Have relevant certification (preferred)
  • Able to use psychological test tools
  • Understand the flow of assessment center processes
  • Familiar with nine box analyst tool and competence dictionary
  • Strong interview skills
  • Understand the structure of the human personality
  • Passionate in People and Sensitive
  • Good command in English, both written and verbal
  • A year for initial stage with subject to permanent
  • Reporting to Organizational and Talent Manger
  • Willing to be placed at Head Office Central Jakarta

Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Properti.

"GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM, NYALAKAN NOTIFIKASI, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

Recruitment@appproperti.co.id
Subject Email : Posisi_Nama

Sumber Informasi Instagram @ap.property
Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut

Batas Lamaran: 10 April 2022 Link: http://bit.ly/ok-1443

Berbagi itu peduli:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.