Lowongan Kerja PT MRT Jakarta
Tanggal Dipublish: Juni 14, 2022Baca: Bergaul dengan orang-orang penting yang punya pengaruhBergaul dengan orang- orang penting disini maksudnya adalah kamu harus mulai menjalin silaturahmi dengan orang-orang penting yang memiliki pekerjaan saat kamu cari kerja. Belajar dari pengalaman, saya memiliki beberapa rekan orang-orang penting seperti manajer café, manajer production radio, pemilik perusahaan properti dan lain-lain. Saat melakukan interaksi dan komunikasi, beberapa di antara mereka pernah menawarkan sejumlah pekerjaan dan bahkan ada yang merekomendasikan saya untuk bekerja di perusahaan mereka.Dengan begitu, kamu bisa mendapatkan sejumlah informasi penting terkait pekerjaan yang ditawarkan, termasuk perihal gaji sekalipun karena kamu sudah akrab dengan orang-orang penting tadi. Jadi, kamu tidak perlu susah susah cari kerja lagi dan tidak harus bersaing dengan pelamar lainnya.
Layanan MRT ini diberi nama "Ratangga". Kata ratangga merupakan kata bahasa Jawa Kuno yang berarti "kendaraan beroda" atau "kereta". Operator layanan ini, PT MRT Jakarta, merupakan badan usaha milik daerah yang modalnya dimiliki Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.
Saat ini PT MRT Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022. PT MRT Jakarta yang saat ini sedang mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya mereka mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT MRT Jakarta.
Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) Terbaru 2022
1. Executive Secretary
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pemenuhan kebutuhan BoD dalam kegiatan rapat
- Menyusun dan mengatur agenda perjalanan dinas dalam dan luar negeri BoD
- Mengkoordinasikan agenda pertemuan internal dan eksternal BoD
- Melakukan pendampingan BoD pada kegiatan dinas jika dibutuhkan
- Mengelola petty cash untuk kebutuhan BoD
- Melakukan dan mengevaluasi pelaksanaan pengarsipan dokumen perusahaan
Kualifikasi
- Minimal Diploma dari jurusan Sekretaris/Administrasi
- Diutamakan pengalaman kerja di bidang General Services & Administration, khususnya di bidang Secretarial/Administration
- Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
- Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Aktif berbahasa inggris
2. Budgeting and Remuneration Management Specialist
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan penyusunan kompensasi, benefit & recognition design
- Melakukan pengelolaan administrasi data reward (kompensasi, benefit & recognition, serta payroll) termasuk sistem pendukungnya
- Melakukan pengelolaan data karyawan beserta sistem pendukungnya
- Melakukan pengelolaan data mutasi karyawan dan time sheet pekerja
Kualifikasi
- Minimal Pendidikan S1 dari Jurusan Akuntansi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang Reward Management.
- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eksternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
3. Performance Management Specialist
Deskripsi Pekerjaan
- Bertanggung jawab terhadap siklus performance planning (planning, monitoring dan appraisal)
- Melakukan perencanaan, implementasi dan monitoring pada KPI karyawan agar sejalan dengan rencana perusahaan
- Melakukan penyusunan desain manajemen kinerja dan evaluasi rutin terhadap sistem manajemen kinerja
- Melakukan pengelolaan proses coaching terkait performance management
- Melakukan pengelolaan isu terkait performance management
Kualifikasi
- Pendidikan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen atau Teknik Industri
- Diutamakan memiliki pengalaman 1-3 tahun dalam bidang serupa
- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Aktif berbahasa Inggris
4. Civil Structure Maintenance Engineer
Deskripsi Pekerjaan
- Mengimplementasikan rencana inspeksi dan pemeliharaan
- Membuat catatan dan hasil inspeksi dan pemeliharaan
- Melaporkan status pelaksanaan kegiatan inspeksi dan pemeliharaan
Kualifikasi
- Sarjana dari jurusan Teknik Sipil
- Diutamakan pengalaman kerja di bidang sipil atau struktur
- Familiar dalam mengimplementasikan BIM (Building Information Modelling)
- Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
- Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Aktif berbahasa inggris
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT MRT Jakarta.
"WAJIB GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM OPENKERJA, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"
Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
| Batas Lamaran: Segera/Secepatnya | Link: http://bit.ly/ok-1268 |
Berbagi itu peduli:
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.