Lowongan Kerja PT Swakarya Insan Mandiri

Lowongan Kerja PT Swakarya Insan Mandiri

Tanggal Dipublish: Januari 25, 2022
Rekrutmen Lowongan Kerja PT Swakarya Insan Mandiri (SIM) - SIM didirikan pada tanggal 1 Agustus 2007 dengan memberikan layanan berupa solusi manajemen. Servis utama yang kami berikan berupa Penyedia Jasa Tenaga Kerja, Manajemen Proses Verifikasi, Manajemen Proses Penagihan, Manajemen Proses Penjualan, dan Office Cleaning Service. Kami memiliki komitmen dan semangat untuk melayani bangsa dengan menyiapkan tenaga kerja yang terampil dan menciptakan lapangan kerja terbaik bagi masyarakat. Saat ini SIM melayani lebih dari 50 perusahaan besar dan beroperasi di lebih dari 100 kota di Indonesia.

Baca: Setiap orang mempunyai masalah masing-masing. Besar atau kecil masalah semuanya tergantung pada yang menjalani. Bila saat ini Anda sedang mempunyai masalah, usahakan untuk tidak memperkeruh keadaan. Pikirkan berbagai cara untuk membuat masalah besar menjadi mudah untuk diselesaikan. Anggap saja bila kesulitan dan masalah Anda saat ini adalah langkah untuk mendewasakan Anda. Begitu juga ketika anda belum mendapatkan pekerjaan, tetaplah tenang dan tetap semangat jangan putus asa.

Saat ini PT Swakarya Insan Mandiri kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022. PT Swakarya Insan Mandiri yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Swakarya Insan Mandiri.

Lowongan Kerja PT Swakarya Insan Mandiri Terbaru 2022


1. Recruitment Staff (OK_RECRUITMENT)

Definisi Job
  • Bertanggung jawab melakukan proses end to end rekrutmen  TAD (Tenaga Alih Daya)
  • Melakukan sourcing kandidat
  • Melakukan proses seleksi dan psikotes
  • Melakukan proses interview
  • Melakukan proses offering kandidat ke klien
  • Memastikan karyawan selesai di rekrut oleh klien
  • Memberikan basic training kepada karyawan baru

Requirement Umum
  • Usia 23 - 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan S1 Psikologi dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun

Kemampuan teknis (Technical Skill) dan Non-teknis (Soft Skill)
  • Mempunyai Skill komunikasi yang baik
  • Mampu mengadministrasikan alat tes psikologi
  • Mengetahui proses rekrutmen


2. IT Infrastructure (OK_IT INFRA)

Definisi Job
  • Mengelola dan memantau infrastruktur sistem
  • Riset tentang teknologi baru untuk meningkatkan dan mengoptimalkan infrastruktur
  • Mengelola infrastruktur menggunakan proses CI / CD dan alat otomatisasi
  • Membuat skrip untuk mengotomatiskan proses operasional dan penerapan
  • Mengembangkan dan mengintegrasikan sistem pemantauan, logging, dasbor, dan peringatan untuk mencegah atau mendeteksi kesalahan dengan cepat dan proaktif
  • Memastikan ketersediaan, kinerja, skalabilitas, dan keamanan Infrastruktur
  • Mengelola integritas data, pemulihan data, dan metode pencadangan
  • Database instalasi, konfigurasi, pemeliharaan dan pemantauan

Requirement Umum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan terakhir S1 dengan IPK minimal 3.00 (jurusan Sistem Infromasi, Teknik Informatika, atau yang berhubungan)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun

Kemampuan teknis (Technical Skill) dan Non-teknis (Soft Skill)
  • Pengalaman dalam implementasi CI/CD
  • Memiliki kemampuan dan pemahaman Linux Operating System (CentOS)
  • Pengalaman menggunakan Versioning Control tools, seperti Git
  • Pengalaman dalam  MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra DB, Elasticsearch, dan Kafka.
  • Paham dan mampu menggunakan Solr dan Elasticsearch
  • Terbuka untuk belajar keterampilan baru dan termotivasi untuk terus meningkatkan pengetahuan terkait pengembangan-pengembangan yang ada


3. Business Support Staff (OK_BS JAKARTA)

Definisi Job
  • Menghandle kontrak TAD (Tenaga Alih Daya)
  • Menghandle Payroll  dan benefit TAD (Tenaga Alih Daya)
  • Menghandle absensi dan cuti TAD (Tenaga Alih Daya) 
  • Membuat dan distribusi surat teguran, peringatan dan panggilan untuk TAD (Tenaga Alih Daya)

Requirement Umum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan terakhir S1 dengan IPK minimal 3.00 (jurusan manajemen, psikologi, dan hukum lebih disukai)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama

Kemampuan teknis (Technical Skill) dan Non-teknis (Soft Skill)
  • Memiliki dan mampu mengendarai kendaraan bermotor
  • - Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • - Memiliki kemampuan administratif yang baik"


4. IT Developer (OK_IT Developer)

Definisi Job
  • Mendevelop aplikasi sesuai dengan template website yang telah digunakan
  • Menghubungkan aplikasi IOS/Android dengan layanan back-end menggunakan API
  • Membuat analisa, pola, flow dan praktik desain ISO/Android UI
  • Membuat improvement sesuai dengan trend aplikasi yang ada
  • Membuat dokumentasi development & testing

Requirement Umum
  • Usia minimal 25 tahun
  • Pendidikan terakhir S1 (Jurusan Teknik Komputer/Informatika) dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama.

Kemampuan teknis (Technical Skill) dan Non-teknis (Soft Skill)
  • Objective-C dan/atau Swift, Xcode, SQLite, kerangka kerja IOS/Android, utilitas dan dependensi teknis.
  • Familiar dengan API untuk menghubungkan aplikasi IOS/Android dengan layanan back-end
  • Memiliki pengetahuan tentang prinsip, pola, dan praktik desin IOS/Android UI
  • Memahami Bahasa pemrograman JAVA
  • Pengetahuan mendalam tentang kerangka kerja yang paling sering digunakan seperti UIKit, Foundation, MapKit Social, CoreGraphics, dan CoreData.
  • Memiliki kemampuan pemrogramanam dan analisis yang kuat."


5. ACCOUNT MANAGER (OK_ACCOUNT MANAGER)

Definisi Job
  • Melakukan prospecting dan menjalin networking untuk segment pasar B2B (Business to Business)
  • Mengidentifikasi kebutuhan calon client
  • Menjalin hubungan baik dengan PIC client dan calon client
  • Mendesign penawaran sesuai kebutuhan calon client, melakukan negosiasi hingga dealing dengan calon client
  • Memastikan standar layanan yang akan diberikan dikomunikasikan dengan baik kepada calon client
  • Mencapai target yang telah ditetapkan perusahaan

Requirement Umum
  • Usia 23 - 35 tahun
  • Minimal Pendidikan S1 (diutamakan jurusan komunikasi, marketing, atau sejenisnya)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di dunia marketing (pengalaman B2B lebih disukai)

Kemampuan teknis (Technical Skill) dan Non-teknis (Soft Skill)
  • Aktif dan proaktif
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Memiliki kemampuan persuasi, negosiasi dan interpersonal"


6. Corporate Planning Officer (OK_Corporate Planning Officer)

Definisi Job
  • Memfasilitasi kegiatan yang berkaitan dengan Perencanaan Strategis Tahunan, Penyelarasan Strategi, dan Pembuatan Rencana Kegiatan Perusahaan
  • Memastikan implementasi strategi berjalan dengan baik dan memantau eksekusi strategi perusahaan
  • Membuat dan memantau laporan Business Plan, Company Performance & Strategy Review (internal dan eksternal)

Requirement Umum
  • Usia 22 – 30 tahun
  • Pendidikan terakhir S1
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama

Kemampuan teknis (Technical Skill) dan Non-teknis (Soft Skill)
  • Memiliki kemampuan administratif
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Orientasi terhadap detil"


7. Training Officer (OK_Training Officer)

Definisi Job
  • Membuat kurikulum, silabus, dan modul kompetensi 
  • Mengelola kepesertaan LPK dan pemagangan

Requirement Umum
  • Mampu mengoperasikan MS. Office
  • Memiliki Kemampuan Olah data
  • Memiliki Kemampuan komunikasi yang baik

Kemampuan teknis (Technical Skill) dan Non-teknis (Soft Skill)
  • Memiliki kemampuan administratif
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik"

Pendaftaran/Apply:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Swakarya Insan Mandiri.

"GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM, NYALAKAN NOTIFIKASI, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan lamaran ke email:

recruitment@sim.co.id
Subject: OK_Posisi yang dilamar

Kontak: 087860836226

Batas Lamaran: 1 Februari 2022 Link: http://bit.ly/ok-1196

Berbagi itu peduli:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.