Lowongan Kerja Bank BJB Syariah

Lowongan Kerja Bank BJB Syariah

Tanggal Dipublish: Juni 21, 2022
Lowongan Kerja Bank BJB Syariah - Bank BJB Syariah merupakan bank yang memiliki tanggung jawab besar sebagai salah satu pelaku ekonomi Indonesia untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat luas agar mereka menjadi sumber daya nasional yang tangguh dan terbaik, dengan memberikan edukasi/pendidikan perbankan yang baik, benar, dan sesuai dengan syariah.

PT Bank BJB Syariah atau yang lebih dikenal dengan BJB Syariah adalah bank yang berdiri sejak 2010. Bank ini merupakan pemisahan dari induk perusahaan,yaitu Bank BJB,setelah berberapa tahun menjadi UUS pada 2010.

Informasi Alamat Perusahaan:

PT. BANK JABAR BANTEN SYARIAH
Jl. Braga No. 135 - Bandung 40111

Saat ini Bank BJB Syariah kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022. Bank BJB Syariah yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Bank BJB Syariah.

Lowongan Kerja Bank BJB Syariah Terbaru 2022


1. Sekretaris (Kode : SEC)

Kualifikasi :
  • Perempuan (Berhijab)
  • Usia Maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan minimal D3/Sederajat dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00) Jurusan Sekretaris lebih disukai
  • Lebih diutamakan memiliki pengalamann di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Berpenampilan menarik dan proposional
  • Memiliki kemampuan administratif, teliti dan service-oriented
  • Memiliki interpersonal dan public speaking yang baik, Attractive dan communicative
  • Jujur, amanah, bertanggung jawab dan pekerja keras
  • Lebih disukai Memiliki pengalaman sebagai MC
  • Terampil mengoperasikan Ms. Office (minimal Basic Ms. Word, PowerPoint dan Excel)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Bandung


2. Staff Rekrutment (Kode : REC)

Kualifikasi Umum :
  • Perempuan/Laki-laki berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan minimal S1/Sederajat Jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri/Hukum dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00)
  • Diutamakan Memiliki pengalaman di bidang yang sama di HRD Perbankan minimal 2 tahun
  • Terampil mengoperasikan Ms. Office (Minimal Ms. Word, Power Point dan Excel level menengah)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, administratif dan teliti
  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan target
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim Work
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Bersedia ditempatkan di Bandung

Kualifikasi Khusus :
  • Terampil mengoperasikan Psychological Test Administration and Scoring
  • Memiliki kemampuan dalam Interview BEI
  • Diutamakan Memiliki pengalaman dalam mengembangkan strategi penerimaan dan seleksi pegawai, serta perencanaan perekrutan termasuk analisa Man Power Planning
  • Memahami konsep-konsep HR/HC Management


3. Staff Pengembangan Pegawai (Kode : DEV)

Kualifikasi Umum :
  • Perempuan/Laki-laki berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah
  • Pendidikan minimal S1/Sederajat Jurusan Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri/Hukum dengan Akreditasi BAN-PT minimal B (IPK minimal 3.00)
  • Diutamakan Memiliki pengalaman di bidang yang sama di HRD Perbankan minimal 2 tahun
  • Terampil mengoperasikan Ms. Office (Minimal Ms. Word, Power Point dan Excel level menengah)
  • Kemampuan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan) yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik, administratif dan teliti
  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal dan kerja tim yang baik serta terbiasa bekerja dengan target
  • Dapat bekerja secara individu maupun tim Work
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Bersedia ditempatkan di Bandung

Kualifikasi Khusus :
  • Diutamakan Memiliki pengalaman dalam merancang dan mengembangkan Program Pengembangan Pegawai
  • Memahami konsep-konsep HR/HC Management terutama Talent Management dan Performance Management

Dokumen :
  • Curriculum Vitae (CV) terbaru
  • Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat/Paklaring/kelengkapan lainnya (jika ada)
  • KTP

Keterangan :
  • Hanya kandidat yang memnuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut
  • Proses seleksi dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dari peserta
  • Pengumpulan berkas selambat-lambatnya sampai dengan tanggal 24 Juni 2022

Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja Bank BJB Syariah.

"WAJIB GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM OPENKERJA, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

rekrutmen@bjbs.co.id
Subject Email : Kode – Nama – Domisili

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses

Batas Lamaran: Segera/Secepatnya Link: http://bit.ly/ok-1174

Berbagi itu peduli:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.