Lowongan Kerja Toyota Astra Finance

Lowongan Kerja Toyota Astra Finance

Tanggal Dipublish: Agustus 30, 2021
Lowongan Kerja Toyota Astra Financial Service Juni 2020 - PT Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) adalah perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.

Baca: Dalam hal cari kerja dan pada saat diwawancara, jadilah diri kamu sendiri. Pastikan kamu juga sadar apa keinginan dari pihak perusahaan yang ingin di dengar darimu. Jawablah pertanyaan yang ada dengan singkat, padat, dan jelas. Jangan terlalu bertele-tele. Dan jangan terkesan angkuh.

Pihak perusahaan akan menilai dirimu pada tahap wawancara. Jadi, tenang dan tarik nafas, jangan tergesa gesa, dan jadilah diri kamu sendiri. Belajar dari pengalaman, saya juga sudah beberapa kali wawancara dan mulai menyadari hal apa yang harus diperhatikan. Meskipun kejujuran sangat penting, ada beberapa hal yang perlu kamu “kemas” agar terdengar sopan.

Sebagai cabang ke-31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, Toyota Astra Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan. Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

Saat ini Toyota Astra Finance kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan September 2021. Toyota Astra Finance yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Toyota Astra Finance.

Lowongan Kerja Toyota Astra Finance Terbaru 2021


1. TAF - Industrial Relation Analyst

Deskripsi
  • Mengembangkan hubungan industrial antara karyawan dan perusahaan untuk menciptakan suasana kerja yang kondusif. Menyelesaikan kasus industri antara perusahaan dengan karyawan atau bahkan pihak ketiga sesuai dengan peraturan perusahaan. Membuat acara untuk merayakan momen tertentu (termasuk hari libur nasional, misalnya Hari Kemerdekaan Indonesia, acara Ulang Tahun TAF, dll.)

Persyaratan
  • Lulusan Hukum dengan min. IPK 3.00 
  • Min. 2 tahun berpengalaman dalam Hubungan Industrial atau terkait 
  • Kandidat muda yang diharapkan berusia tidak lebih dari 29 tahun

Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

👉 LAMAR


2. Marketing Analyst

Deskripsi
  • Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan dan mensosialisasikan paket, program, dan kebijakan debit, serta menjaga hubungan baik antara perusahaan dan Dealer 
  • Bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengembangkan bisnis, produk, layanan, dan program baru untuk Retaul Captive Finance

Persyaratan
  • Kandidat muda yang diharapkan berusia tidak lebih dari 26 tahun 
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  • Lulus dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
  • Jurusan Keuangan/Ekonomi/Bisnis/Insinyur atau terkait

Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

👉 LAMAR


3. Management Trainee / Toyota Astra Development Program

Deskripsi
  • Program Management Trainee 9 bulan akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasional kami. Anda harus menunjukkan kualitas yang sangat baik dalam pembelajaran, perencanaan, kepemimpinan, dan pelaksanaan agar memenuhi syarat untuk mengikuti program ini

Persyaratan
  • Siap ditempatkan di seluruh Indonesia 
  • Calon muda yang diharapkan berusia tidak lebih dari 26 tahun
  • Lulusan baru (Sarjana) dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  • Lulus dari universitas terkemuka
  • min. IPK 3,00
  • Menunjukkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam pemikiran analitis, kerja tim, dan pencapaian

Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

👉 LAMAR


4. IT Business Process Analyst

Deskripsi
  • Bertanggung jawab untuk mendukung dan memantau setiap proyek TI berjalan dengan baik sesuai kebutuhan & prosedur bisnis. Menganalisis dan memantau timeline proyek, berkoordinasi dengan anggota tim & pengguna, menganalisis masalah yang ditemukan dalam operasional sehari-hari dan memberikan solusi

Persyaratan
  • Sarjana dari jurusan IT / Teknik Elektro
  • IPK min 3,00
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  • Diharapkan Kandidat muda berusia tidak lebih dari 26 tahun

Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

👉 LAMAR


5. IT Architect Analyst

Deskripsi
  • Sebagai arsitek TI, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi, meningkatkan, dan meningkatkan layanan, perangkat lunak, dan perangkat keras perusahaanBertanggung jawab atas desain satu atau lebih aplikasi atau layanan dalam suatu organisasi, dan biasanya merupakan bagian dari tim pengembangan solusi.

Persyaratan
  • Min. Pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama
  • Min. Gelar sarjana dari Jurusan IT

Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

👉 LAMAR


6. Business Development Analyst

Deskripsi
  • Terjemahkan strategi tingkat tinggi ke dalam produk teknologi keuangan & pembayaran yang dapat dieksekusi (e-money, e-wallet, gateway pembayaran, dll.). Tentukan KPI bisnis & metrik Keberhasilan yang mengukur kontribusi platform & menginformasikan tingkat investasi untuk kemampuan baru. Kembangkan strategi atau respons produk jangka pendek & jangka panjang untuk mengatasi dinamika pasar produk & perubahan perilaku pengguna. 
  • Buat struktur perincian kerja dari setiap kasus penggunaan dalam format cerita pengguna tertentu (gesit, scrum, dll.) dan bernegosiasi langsung dengan tim Teknik untuk mempertahankan kelayakan peta jalan

Persyaratan
  • Lulus dari Bisnis/Ekonomi/ atau jurusan terkait
  • IPK min 3,00 
  • Bergairah dalam memecahkan masalah - Pengembangan Produk 
  • Calon muda yang diharapkan tidak lebih dari 27 tahun

Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

👉 LAMAR

Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja Toyota Astra Finance.

"GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM, NYALAKAN NOTIFIKASI, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Batas Lamaran: 2 September 2021 Link: http://bit.ly/ok-983

Berbagi itu peduli:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.