Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

Tanggal Dipublish: September 08, 2022
Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya - PT Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Jasa Kontruksi. Berawal dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, yang berdasarkan PP. 59 tahun 1961. Kemudian, berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kemenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Meoljadi S.H No. 76 tanggal 15 Maret 1973 menetapkan perusahaan sebagai Perseoran Terbatas dengan nama PT Nindya Karya (Persero).

PT Nindya Karya telah menjadi perusahaan besar yang saat ini beroperasi diseluruh wilayah Indonesia yang dibagi kedalam lima unit bisnis yang memiliki lima kantor Divisi. PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" yang berdasarkan pada PP No. 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh.

Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus kepada pelanggan serta berkeinginan kuat untuk menghasilkan produk-produk berkualitas. PT Nindya Karya (Persero) memiliki karyawan sebanyak 640 orang di seluruh Indonesia, 337 orang merupakan lulusan S1 dan S2 Teknik serta Non Teknik, 104 orang Diploma Teknik dan Non Teknik.

Sebagai perusahaan konstruksi nasional yang berpengalaman, PT Nindya Karya sungguh-sungguh bekerja cepat serta berkualitas untuk memenuhi kepuasan pelanggan dengan upaya kerjasama yang saling menguntungkan dan tumbuh bersama mitra kerja.

Saat ini PT Nindya Karya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022. PT Nindya Karya yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Nindya Karya.

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya Terbaru 2022


1. STAF ADMINISTRASI KONTRAK – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01ADKON)

Job Description
  • Melakukan tinjauan dokumen kontrak.
  • Melakukan review atas perubahan/penyesuaian spesifikasi dalam penawaran harga di kegiatan tender
  • Koordinasi dengan Divisi dan Departemen terkait untuk database dokumen kontrak, addendum, dan serah terima proyek.
  • Melakukan review atas justifikasi teknis untuk usulan perubahan kontrak proyeK berjalan
  • Melakukan review dan finalisasi dokumen SPMK/Kontrak.
  • Melakukan identifikasi isu-isu dalam kontrak.

Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, atau Arsitektur.
  • Memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan melamar).
  • Memahami proses kontrak (konstruksi konvensional, design and build, KPBU, investasi).
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.


2. STAF DATABASE DAN ADMINISTRASI ESTIMATING – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01EST)

Job Description
  • Melakukan monitoring jadwal tender.
  • Melakukan kalkulasi rincian kekalahan tender untuk dievaluasi oleh VP terkait
  • Melakukan kalkulasi daya saing perusahaan dalam tender yang telah berjalan.
  • Koordinasi dengan Departemen terkait untuk pendaftaran dan pengumuman tender.
  • Koordinasi dengan VP terkait lainnya untuk database estimating.
  • Menyusun laporan mingguan dan bulanan Departemen Estimating
  • Melakukan monitoring persuratan departemen

Kualifikasi
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil atau Arsitektur.
  • Memiliki pengalaman di bidang terkait minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan melamar).
  • Memahami proses tender di bidang konstruksi.
  • Berorientasi pada detail dan mampu menganalisis data terkait proses tender dengan akurat.
  • Berpengalaman dalam visualisasi data, data validation, task automation (dalam Ms.Excel atau lainnya)


3. CONTENT CREATOR – DIVISI PROPERTI – CONTRACT BASED (KODE LOWONGAN: 01CC)

Kualifikasi
  • Pria/Wanita
  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Desain Komunikasi Visual
  • Berpengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang sama
  • Memahami Digital Marketing
  • Kreatif, Inovatif, dan Komunikatif
  • Menguasai Software untuk membuat konten gambar dan video (Contoh: CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe Premiere)

Berikut dokumen yang dilampirkan:
  • CV Terbaru
  • Portofolio (Jika ada)
  • Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
  • Pas foto ukuran 4×6 dengan latar belakang warna biru
  • KTP/Identitas diri yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Sehat (Dapat menyusul)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

Pendaftaran/Melamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Nindya Karya.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan ini, Subscribe T.ME/OPENKERJA
Silahkan kirimkan Berkas lamaran ke:

recruitment@nindyakarya.co.id
dengan subject: Nama Lengkap_Jurusan Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan

dikirim paling lambat tanggal 11 September 2022 dalam format PDF (tanpa ekstraksi file)

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Batas Lamaran: 11 September 2022 Link: http://bit.ly/ok-1022

Berbagi itu peduli:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.