Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Tanggal Dipublish: Juni 23, 2022
Rekrutmen Lowongan Kerja PT Kao Indonesia - PT. Kao Indonesia adalah sebuah perusahaan gabungan antara PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd dengan PT. DINOKAO INDONESIA pada tahun 1997. Kao Corporation hadir di Indonesia sejak tahun 1985 dengan berkeyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik. Kao Corporation membuat sebuah langkah besar bekerja sama dengan PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd, yang telah lama memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969 dengan kepemilikan saham 50:50.

Baca: Kemampuan atau keterampilan khusus mendapatkan satu tempat di mata rekruter.

Jika kamu seorang yang tidak memiliki pengalaman kerja, kemampuan atau keterampilan akan dilihat sebagai salah satu nilai tambah.

Pertanyaannya, bagaimana caranya memastikan itu berguna di CV di kamu?

Kemampuan atau keterampilan yang dibicarakan di sini bukanlah hal yang dimiliki oleh semua pelamar yang tidak memiliki pengalaman kerja.

Namun, yang hanya dimiliki oleh sebagian orang. Seperti misalnya memahami bahasa pemrograman, piawai mengoperasikan media sosial, dan tahu cara mendapatkan klien.

Dalam curriculum vitae, kamu perlu menegaskan bahwa kamu memahami hal-hal tersebut.

Tidak perlu presentase pemahaman kamu, tapi sebutkan bahwa kamu pernah menggunakan kemampuan tersebut di sebuah proyek, misalnya saat melakoni tugas akhir atau magang di perusahaan lain.

Perusahaan ini bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi yang dikelompokan dalam 3 kategori seperti BIORE, LAURIER, dan ATTACK. Dalam bidang usaha ini PT Kao Indonesia terus berusaha untuk memberikan kepuasan dan peningkatan kualitas hidup konsumen dengan menciptakan produk-produk unggulan yang berkualitas.

Saat ini PT Kao Indonesia kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2022. PT Kao Indonesia yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kao Indonesia.

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia Terbaru 2022


1. Associate Product Development Manager

Tanggung Jawab
  • Memantau dan melaksanakan implementasi kegiatan Product Development.
  • Bekerja sama dengan tim brand dalam penyampaian pesan kepada konsumen.
  • Pengawasan terhadap pihak ketiga yang melakukan kegiatan.
  • Memiliki konsep dan wawasan produk analitis.

Kualifikasi
  • Pendidikan terakhir S1 Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan produk.
  • Familiar dan minat dalam mengembangkan sesuatu dengan rasa ingin tahu & semangat.
  • Suka bertemu klien dan melakukan aktivitas secara mobile.
  • Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
  • Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.


2. Associate Brand Manager

Tanggung Jawab
  • Menerapkan & memantau aktivitas dan kampanye merek (ATL, BTL, Digital).
  • Membuat laporan dan bekerjasama dengan manajer senior untuk mengelola aktivitas brand harian.
  • Mengelola mitra brand (agency, vendor, EO).
  • Memantau tren pasar & analisis mendalam mengenai pesaing dan membuat laporan rutin.
  • Melakukan kolaborasi dengan tim internal (tim penjualan, pemasaran perdagangan, tim media, pengembangan produk, admin, dll).

Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, Sains atau setara.
  • Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam Brand Marketing barang-barang konsumen.
  • Sikap proaktif dan kepatuhan terhadap deadline.
  • Kemampuan berpikir kreatif dan inovatif.
  • Sangat baik dalam keterampilan numerik.
  • Berpikiran analitis, komunikasi yang efektif (tertulis & verbal) dan keterampilan interpersonal.


3. Learning and Development Executive

Tanggung Jawab
  • Mengidentifikasi kebutuhan learning & development perusahaan melalui analisa pekerjaan dan konsultasi dengan kepala departemen.
  • Membuat dan mengembangkan program learning & development berdasarkan kebutuhan perusahaan dan individu.
  • Bekerjasama dalam tim untuk membuat program yang memuaskan untuk semua pihak terkait dalam organisasi, seperti kepala seksi dan kepala departemen.
  • Mempertimbangkan biaya program yang direncanakan dan disesuaikan dengan anggarannya untuk mengkalkulasi ROI dari setiap program learning & development.
  • Mengembangkan program induction yang efektif.
  • Membuat materi training untuk penyelenggaraan secara mandiri.
  • Menangani pelaksanaan program learning & development.

Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan.
  • Memiliki pengalaman dalam learning & development atau dalam bidang yang sesuai.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang memungkinkan untuk bekerja bersama orang dari berbagai tingkatan, memotivasi orang lain, dan mengubah perilaku orang lain jika diperlukan.
  • Kemampuan komunikasi dan berbicara yang cakap untuk menyampaikan informasi dan petunjuk kepada orang lain dengan jelas.
  • Memiliki inisiatif tinggi dan mampu menawarkan ide-ide baru.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan perencanaan untuk mengatur waktu dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline.
  • Memiliki komitmen untuk meningkatkan diri dalam pengetahuan dan kemampuan diri.
  • Memiliki kemampuan berbicara dan menulis dalam Bahasa Inggris.


4. Media Planning Executive

Tanggung Jawab
  • Memastikan implementasi advertising / komunikasi sebuah brand dapat tersampaikan dengan baik kepada konsumen sehingga KPI awareness dapat tercapai.
  • Bekerja sama dengan agency untuk melaksanakan perencanaan media advertising dalam mendukung strategi komunikasi brand.

Kualifikasi
  • Pendidikan terakhir S1 semua jurusan (prefer related to media).
  • Pengalaman min. 1-2 tahun di bidang media, agency, advertising.
  • Memahami media landscape dan mampu mengukur efektivitas pengguna media.
  • Memiliki skill komunikasi yang baik, creative thinking dan problem solving.


5. Area Sales Supervisor

Requirments
  • Min. S1 from Engineering, Management or equivalent
  • Fresh graduates are welcome
  • Placement: Makassar, Jawa Timur, Jawa Tengah, Jabodetabek, Sumatera Utara
  • Willing to be placed all over Indonesia


6. Corporate Compliance Executive

Tanggung Jawab
  • Memantau kegiatan pada beberapa proses bisnis untuk memastikan kepatuhan terhadap persyaratan peraturan dan kode etik bisnis.
  • Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan nilai etika perusahaan.
  • Memastikan lisensi atau perijinan dan laporan pemerintah diproses tepat waktu.
  • Menyiapkan dokumentasi hukum atau produk hukum lainnya untuk mendukung kegiatan usaha.

Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum.
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik terkait dengan etika perusahaan, perizinan hukum, dokumentasi hukum dan Sistem OSS (Online Single Submission).
  • Setidaknya memiliki 1-2 tahun pengalaman profesional hukum.
  • Kefasihan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Komunikasi yang baik, sikap kerja, dan keterampilan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja multitasking, segala kondisi pekerjaan, mandiri dan kolaboratif.


7. Key Account Executive

Tanggung Jawab
  • Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.

Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
  • Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target.
  • Kreatif dan proaktif.
  • Memiliki SIM A


8. Brand Executive

Tanggung Jawab
  • Melaksanakan dan memantau aktivitas brand (ATL, BTL, dan digital).
  • Berkoordinasi dengan mitra kerja (agensi, vendor, dan EO).
  • Membuat laporan dan melakukan analisis aktivitas brand dan kompetitor.
  • Mengunjungi, memantau, dan memahami situasi pasar.

Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Marketing, Teknik Industri, Teknik Kimia, Komunikasi, atau setara.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, komunikasi dari perusahaan FMCG / keuangan / telekomunikasi / digital.
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, Power Point).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
  • Mampu berpikir kreatif dan inovatif.
  • Perilaku proaktif.


9. Trade Marketing Executive

Tanggung Jawab
  • Merencanakan dan mengontrol aktivitas yang berkaitan dengan strategi promosi untuk outlet atau distributor, termasuk mengatur, mengembangkan, mengevaluasi, dan memecahkan permasalahan yang berkaitan dengan aktivitas di outlet atau distributor.

Kualifikasi
  • Pendidikan terakhir S1 Teknik (Industri, Kimia), Bisnis Manajemen / Administrasi, Ekonomi atau setara.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, tetapi lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis, proaktif, kreatif, dan memiliki kemampuan komunikasi atau presentasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Word, Excel, Power Point, dan lain-lain).


10. Marketing Research Executive

Tanggung Jawab
  • Mengatur dan memimpin penyusunan proposal, pengelolaan project, dan reporting.
  • Mengatur anggaran (budgeting) dan jadwal project.

Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (Kimia), Teknik (Industri), Matematika atau yang setara.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini.
  • Memiliki kemampuan melaksanakan penelitian secara kuantitatif & kualitatif.
  • Berpikir analitis, berorientasi pada detail, komunikasi interpersonal yang baik, mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.
  • Memiliki skill leadership.


11. Marketing Administration Staff

Tanggung Jawab
  • Melakukan input pencatatan dan accrued dari pembiayaan divisi marketing.
  • Melakukan input voucher dan memproses invoice dari marketing expense.
  • Membuat Purchase Order untuk aktivitas pembelian di divisi marketing.

Kualifikasi
  • Pendidikan terakhir D3 jurusan Akuntansi.
  • Mampu menggunakan Microsoft Excel dan sistem SAP.
  • Memiliki Skill komunikasi yang baik.
  • Detail oriented.


12. Product Development Executive

Requirement
  • Min. S1 from Engineering, Science or Pharmacy
  • Min. 1 year experience in related field (Ffresh graduates are welcome)


13. IT Security and Network Executive

Tanggung Jawab
  • Mengatur dan memonitor administrasi server.
  • Mengoperasikan IT security network perusahaan.

Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informasi, Sistem Informasi, atau setara.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang terkait untuk posisi ini. (Fresh gradutes dipersilahkan melamar dengan memiliki pengalaman internship).
  • Memahami adminitrasi server, security, dan virtual machine.
  • Memahami infrastruktur network (LAN & WAN).
  • Memahami dan mampu mengoperasikan system, server produk Microsoft (Office).
  • Menguasai Bahasa Inggris dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.


14. Packaging Development Executive

Tanggung Jawab
  • Melakukan perencanaan berkaitan dengan pengembangan kemasan baru atau meningkatkan kualitas bahan kemasan yang telah digunakan.
  • Mengevaluasi, menganalisis, membuat rekomendasi dan kesimpulan yang berkaitan dengan pengembangan kemasan.

Kualifikasi
  • Pendidikan S1 Teknik Kimia atau Kimia.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, atau lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang yang sama.
  • Fasih berbahasa Inggris dan menguasai komputer.
  • Memahami ISO, GMP.
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang baik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja dalam kelompok.
  • Bersedia ditempatkan di pabrik Karawang.

Pendaftaran/Lamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Kao Indonesia.

"GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM, NYALAKAN NOTIFIKASI, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, Send your latest resume (max. 200 Kb, PDF format) to :

HCDRecruitment@kao.co.id
Subject: Preffered Position
Example: Key Account Executive

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang diproses lebih lanjut

Batas Lamaran: Segera/Secepatnya Link: http://bit.ly/ok-519

Berbagi itu peduli:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.