Lowongan Kerja Pako Group

Lowongan Kerja Pako Group

Tanggal Dipublish: September 20, 2021
Lowongan Kerja Pako Group - Pako Group merupakan anak perusahaan dari PT Astra Otoparts Tbk, dan Triputra Group yang bergerak di bidang usaha industri pembuatan komponen otomotif yaitu wheel rim (velg) untuk kendaraan roda empat dan speda motor. Produk yang dihasilkan perusahaan ini digunakan untuk pasar Original Equipment for Manufacturer (OEM) Indonesia dan ekspor ke beberapa negara seperti Malaysia, Jepang, Itali, Hongaria, dan Thailand.

Baca: Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru Desember 2018

Sebagai perusahaan dengan standar keselamatan yang tinggi dan kualitas layanan, Pako Group sangat bergantung pada aset yang paling berharga: staf dan karyawan Pako Group. Itu sebabnya perusahaan juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia dengan pelatihan terus mengembangkan, lokakarya, dan program peningkatan lainnya untuk memajukan kualitas rakyat kita, termasuk sistem remunerasi yang tepat untuk memastikan kesejahteraan rakyat kita.

Baca: Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XII Terbaru

Informasi Alamat Perusahaan:
PAKO GROUP 
Jl. Gaya Motor Raya - Sunter II,
Jakarta Utara, Indonesia. 14330

Saat ini Pako Group kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan September 2021. Pako Group yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Pako Group.

Lowongan Kerja Pako Group Terbaru 2021


Human Resources Officer

1. Recruitment and Branding
  • Manage recruitment processes to identify and attract qualified applicants for selection
  • Build an employer branding program
  • Actively building the talent database for future hiring needs

2. Talent and Performance Management
  • Conduct skills gap analysis needs assessments through job analysis, career paths and consultation to identify and evaluate training needs
  • Assess employees’ skills, performance and productivity to identify areas of improvement
  • Manage Performance and Talent Management processes through the design and development of system standards and procedures

3. Learning and Development
  • Strong knowledge about design and evaluation Training Programs.
  • Create a curriculum to facilitate strategic training based on company goals.
  • Conduct skills gap analysis needs assessments through job analysis, career paths and consultation to identify and evaluate training needs

4. Organizational Development
  • Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources.
  • Develop organizational design and development strategies based on company goals
  • Development Cuture

5. Industrial Relation
  • Handling the Legal & Industrial Relation together with management
  • Solve employment problems with applicable company Regulations in coordination with relevant departments
  • Solid knowledge of Indonesia labor laws, rules & regulations, solicitor, and contract drafting

Job Requirement HR & IR
  • Bachelor degree of Psychology or Law or Industrial/Educational Engineering min GPA 3.00
  • At least 1 year(s) of working experience (fresh graduate are encourage to apply)
  • Have a good analysis and logic of thinking
  • Proactive, good at teamwork and able to work individualy
  • Have a good communication & negotiation skill
  • Placement Karawang Area

Pendaftaran/Apply:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja Pako Group.

"GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM, NYALAKAN NOTIFIKASI, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Pendaftaran/Pengiriman lamaran dapat dilakukan secara online.

👉 APPLY

Batas Lamaran: -Link: http://bit.ly/ok-352

Berbagi itu peduli:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.